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2020년 플랫폼 노동 늘고 특수고용종사자도 증가 4차 산업혁명 기술혁신으로 인간의 신체 정신능력을 강화 및 트랜스휴먼시대를 예측. 2020년 상위 미래이슈[5점 만점, 상위=각 항목 3.5이상. 발생가능성 기준 정렬] 1위 일자리 · 경제 : 플랫폼 노동 증가로 특수고용종사자의 확산 (4.08), 2위 과학 · 기술 : 치료용 인공장기 원하는 환자 증가 (4.07), 3위 국제 · 한반도 : 국내에서 디지털 생체정보 해킹 사례 발생 (3.92), 4위 과학 · 기술 : 로봇 오작동 책임성 논란, 5위 일자리 · 경제 : 신중년의 평생학습 통한 제 2의 인생설계 증가, 6위 국제 · 한반도 : 개인정보 보안에 대한 정부의 의무교육 프로그램 도입, 7위 환경 · 에너지 : 미세먼지 포집 및 저감 기술 개발자 인기, 8위 일자리 · 경제 : 인공지능과 협업하는 근로자, 사업가 등장, 9위 과학 · 기술 : 생식세포, 수정란 대상 유전자 교정 범위 과학계 대립, 10위 일자리 · 경제 : 국내 10대 기업, 인공지능 활용 채용 및 부서 배치 도입, 11위 일자리 · 경제 외국 인력의 다양화 및 고급 외국 인력 유입 증가, 12위 환경 · 에너지 : 미세먼지로 인한 호흡기 계통 유전자 치료 연구 증가. · 플랫폼 노동 | 대리운전앱, 배달대행앱 등 디지털 플랫폼을 기반으로 일하는 근로자, · 특수고용자 | 독자 사업장이 없으면서 계액 사업주에게 종속된 채, 직접 고객을 창출해 일한 만큼 소득을 얻는 직종의 종사자, · 미래이슈 | 사회, 과학기술, 경제, 생태 · 환경, 정치와 관련된 동인이 상호작용하여 미래에 발생 가능한 주요 사건. 4차 산업혁명 기술혁신으로 인간의 신체 정신능력 강화, 트랜스휴먼시대에 예측 및 이 시대의 주요 미래이슈를 도출. 박가열 고용정보원 연구위원과 박성원 과학기술정책연구원 연구위원은 앞으로 지능화된 일자리 플랫폼을 통한 노동의 거래가 확대되면 현재의 일반적인 고용관계는 변화할 것이고, 취업 역량이 높은 소수는 기회가 많아지는 반면, 취약계층의 일자리 안정성이 크게 위협받을 수 있다. 라고 밝혔다. 이어, 기업의 연공서열 문화 파괴, 산업재해 위험 직업군 감소와 같은 사회적 이슈는 우리가 바라는 미래는 그냥 주어지는 것이 아니라 사회구성원이 함께 만들어가는 것이다. 라고 강조했다. [인간 기술융합 트랜스 휴먼시대에 따른 미래직업세계 연구] 연구의 일환으로 4차 산업혁명 기술혁신으로 트랜스휴먼시대를 예측하고, 이 시대의 주요 미래이슈를 도출해 대응 반응을 제시. 한국고용정보원

○ 한국고용정보원(원장 이재흥)과 과학기술정책연구원(원장 조황희)은 4차 산업혁명 기술혁신으로 인간의 신체·정신능력을 강화하고 향상시키려는 트랜스휴먼시대를 예측하고, 이 시대의 주요 미래이슈를 도출해 대응 방안을 제시했다.

○ 시민(100명), 공무원(101명), 의료·바이오·인공지능·로봇·일자리 전문가(125명) 등 총 326명을 대상으로 미래이슈에 대한 인식조사를 실시해 이슈의 발생가능성과 사회적 영향력을 평가했다.

○ 조사시점으로부터 3년 뒤인 2020년을 기준으로 발생가능성과 사회적 영향력이 모두 높은(5점 만점, 평균 3.5이상) 미래이슈는 ‘플랫폼 노동증가로 특수고용종사자의 확산’, ‘국내 10대기업 인공지능을 활용해 채용 및 부서배치’ ‘치료용 인공장기 원하는 환자 증가’, ‘디지털 생체정보 해킹 사례 발생’ 등이 꼽혔다.