은퇴 만족도 추이(%)
연도 | 만족함 | 만족하지 않음 |
|---|---|---|
2006년 | 56.3 | 43.7 |
2008년 | 60.3 | 39.7 |
2010년 | 65.2 | 34.8 |
2012년 | 65.2 | 34.8 |
2014년 | 67.0 | 33.0 |
2016년 | 69.6 | 30.4 |
2018년 | 73.0 | 27.0 |
2020년 | 77.4 | 22.6 |
2022년 | 78.9 | 21.1 |
*만족함은 '매우 만족+만족하는 편'을 합산하여 산출
은퇴한 것에 대한 만족도는 '만족한다'는 응답률이 꾸준히 증가하고 있음.
2022년 만족스럽다는 응답률은 78.9%로 나타남.
성별 은퇴 만족도(%)
2012
남성 | 여성 |
|---|---|
|
|
2022
남성 | 여성 |
|---|---|
|
|
남성의 은퇴에 대한 만족도가 여성에 비해 더 낮게 나타나는 경향을 보임.
2022년 '만족하지 않음' 응답률은 성별과 관계없이 2012년보다 감소하였음.
학력별 은퇴 만족도(%)
2012
학력 | 만족함 | 만족하지 않음 |
|---|---|---|
초졸 이하 | 59.0 | 41.0 |
중졸 | 65.7 | 34.4 |
고졸 | 70.6 | 29.5 |
대졸 이상 | 78.0 | 22.0 |
2022
학력 | 만족함 | 만족하지 않음 |
|---|---|---|
초졸 이하 | 76.1 | 23.9 |
중졸 | 74.0 | 26.0 |
고졸 | 78.2 | 21.8 |
대졸 이상 | 90.7 | 9.4 |
상대적으로 고학력 층에서 은퇴에 대한 만족도가 더 높게 나타나는 경향을 보임.
●2022년 '만족하지 않음' 응답률은 2012년보다 학력과 관계없이 감소하였음.
●초졸 이하, 대졸 이상에서 큰 차이를 보임.
연도별 신규 은퇴자의 은퇴 사유(%)
은퇴 사유 | 2012년 | 2022년 |
|---|---|---|
은퇴해도 수입 충분 | 9.5 | 8.0 |
배우자 수입 충분 | 4.2 | 1.9 |
일하기 싫어짐 | 27.3 | 36.7 |
더 많은 여가시간 확보 | 22.9 | 22.8 |
사회봉사/취미활동 | 8.9 | 2.0 |
본인 건강 악화 | 45.5 | 49.9 |
배우자 건강 악화 | 6.7 | 11.1 |
다른 가족 건강 악화 | 1.8 | 1.8 |
가사 및 육아 | 5.6 | 7.4 |
다른 일자리 못찾음 | 25.2 | 29.9 |
정년퇴임 | 13.6 | 16.5 |
기타 | 12.0 | 12.3 |
신규 은퇴자에 대한 은퇴 사유 분석 결과,
●‘사회봉사/취미활동을 위해’, ‘더 많은 여가시간 확보’ 등의 응답률은 감소하였음.
●‘일하기 싫어짐’, ‘배우자 건강 악화’ 등의 응답률은 증가하였음.
연도별·성별 신규 은퇴자의 은퇴 사유(%)
사유 | 2012년 남성 | 2012년 여성 | 2022년 남성 | 2022년 여성 |
|---|---|---|---|---|
은퇴해도 수입 충분 | 13.7 | 7.6 | 10.6 | 5.8 |
배우자 수입 충분 | 0.4 | 10.0 | 2.9 | 11.1 |
일하기 싫어짐 | 24.5 | 44.0 | 40.0 | 38.6 |
더 많은 여가시간 확보 | 31.9 | 27.6 | 29.0 | 17.5 |
사회봉사/취미활동 | 8.9 | 10.0 | 2.8 | 1.6 |
본인 건강 악화 | 46.7 | 52.6 | 50.3 | 54.9 |
배우자 건강 악화 | 19.4 | 26.7 | 11.1 | 17.5 |
다른 가족 건강 악화 | 12.4 | 15.3 | 7.0 | 12.3 |
가사 및 육아 | 1.3 | 13.3 | 0.0 | 21.0 |
다른 일자리 못찾음 | 37.9 | 31.6 | 31.6 | 33.4 |
정보퇴임 | 0.3 | 1.1 | 0.4 | 0.6 |
남성의 경우 '일하기 싫어서' 등의 응답률이 증가한 반면, '다른 일자리 못찾음', '사회봉사/취미활동을 위해' 등의 응답률은 감소하였음.
여성의 경우 '배우자 건강 악화', '다른 일자리를 찾을 수 없어서', '가사 및 육아' 등의 응답률이 증가한 반면, '배우자 수입 충분', '사회봉사/취미활동을 위해' 등의 응답률은 감소하였음.