△ 2016 시간선택제 일자리 만족도 및 실태조사 결과 시간선택제 일자리 도입 기업과 시간선택제 근로자의 만족도가 모두 높은 것으로 조사됐다.

△ 시간선택제 운영 기업의 인사담당자 평균 만족도는 전년(84.1점) 대비 2.8점 상승한 86.8점으로 나타났다.

 - 앞으로 시간선택제 신규채용을 확대할 계획이라는 기업은 66.6%, 전환형 제도를 유지하거나 확대하겠다는기업은 79.3%로 조사됐다.

△ 시간선택제 근로자의 만족도는 임금수준, 담당업무, 복리후생제도, 업무환경 등 모든 세부항목에서 신규채용자보다 전환근로자의 만족도가 더 높은 것으로 나타났다.

△ 시간선택제 도입 기업에서 일하는 전일제 근로자 역시 대부분 시간선택제 일자리가 필요하다고(83.5%) 응답했다.

* 자세한 내용은 첨부된 보도자료를 확인하시기 바랍니다.