□ 한국고용정보원(원장 나영돈)은 30일 정부에서 집중 육성하는 8대 혁신성장 분야*에서 필요한 미래직업능력 연구 결과를 담은 「4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구(Ⅱ)」를 발간했다.

* 바이오헬스·미래자동차·드론·스마트시티·에너지신산업·핀테크·스마트팜·스마트공장


 ○ 미래에 필요한 직업능력이 전통적으로 중시된 능력과 어떻게 다른지 규명하는 데 초점을 둔 지난해 연구*에 이어, 이번 연구는 실제 분야별 산업 현장에서 어떤 역량이 구체적으로 요구되는지 밝히기 위해 추진됐다.

* 4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구(I) (링크)


 ○ 8대 분야 종사자 247명을 대상으로 실시한 설문조사 결과를 바탕으로, 교육학에서 교육 우선순위를 도출할 때 활용하는 보리치*(Borich) 분석 방법을 통해 능력별 요구 수준을 최종 도출했다.


□ 연구 결과에 따르면, 분야별 요구되는 능력*의 우선순위는 조금씩 차이가 있으나 ‘미래예측력’이 바이오헬스·스마트시티·핀테크 분야에서 가장 필요로 하는 역량 1순위, 미래자동차·드론·에너지신산업·스마트팜 2순위, 스마트공장 3순위로 모든 분야에서 요구도가 높았다.

* 전문가 대상 집단심층면접(FGI)을 거쳐 15개 직업 능력 도출. 세부 목록은 별첨 참조


 ○ ‘다학제간 지식융합력’은 미래자동차(1위)·드론(3위)·스마트시티(3위)·에너지신산업(5위)·스마트팜(4위) 분야에서 높은 순위에 올랐다.


 ○ 그밖에 ‘기계협업능력’도 드론(1위)·스마트팜(1위)·바이오헬스(3위)·스마트시티(5위) 분야에서 요구도가 높은 직업능력으로 꼽혔다.


□ 박가열 한국고용정보원 연구위원은 “8대 혁신성장 분야에 취업을 준비하는 사람들이 일반적인 직업기초능력과 직무역량을 갖추고 있더라도, 해당 산업 분야에서 강조하는 직업기초능력을 갖추지 못한다면, 입직 후 원활하게 적응하는 데 어려움을 겪을 수 있다”며,

 ○ “본 연구에서 제시된 혁신성장 분야에 적합한 특수적인 핵심역량을 증진하기 위해서는 해당 분야에서 요구하는 핵심역량과 동향(trend)을 주기적으로 파악하고, 이러한 업계의 요구를 충족시킬 수 있도록 미래를 대비하는 능력을 키우는 것이 중요하다”고 밝혔다.

 ○ 이어 “앞으로 이러한 역량에 근거해 8대 선도 혁신성장 분야에서 보다 공정하고 체계적인 채용과정이 이뤄질 수 있도록 타당한 선발 도구가 개발돼야 하며, 산업 특수적 역량기반의 교육훈련 체계를 구축하기 위한 노력이 필요하다”고 제언했다.

□ 한편, 이번에 발간되는 「4차 산업혁명 시대의 미래직업능력 연구(Ⅱ)」는 한국고용정보원 홈페이지(www.keis.or.kr)에서 원문을 확인할 수 있다.