빅데이터센터, 고령사회연구팀 신설 등 2본부 5실 4센터 1단 체제 재편
□ 한국고용정보원(원장 나영돈)은 고용서비스 디지털 전환을 앞당기고, 고령화 등 인구·일자리의 구조적 변화에 대응하는 데이터 전문기관으로 거듭나기 위해 조직개편을 단행한다고 25일 밝혔다.
○ 빅데이터센터와 고령사회연구팀을 신설하여 조직을 재편한다.
- 빅데이터센터는 △ AI, 빅데이터를 활용한 고용서비스 고도화 및 직업선택 지원 △ 국민 누구나 고용·노동 데이터에 쉽게 접근하여 이용할 수 있는 빅데이터 공동이용 시설 구축·운영 △ 빅데이터 분석을 통한 고용정책 사각지대·플랫폼노동자 발굴 및 일자리 정책 효과적 지원 등의 업무를 수행할 계획이다.
- 고령사회연구팀은 유례없는 속도로 진행되는 우리나라의 고령화에 대비할 수 있도록 고령화연구패널 운영을 통해 축적된 경험과 역량을 바탕으로 △ 고령자 고용실태와 정책 현황 분석 강화, △ 고령자 취약계층 사각지대 지원 방안 연구 △ 고령자 재취업 지원 서비스 평가 및 컨설팅 등의 업무를 수행할 계획이다.
□ 나영돈 한국고용정보원장은 “일자리 정책을 지원하는 중추 기관으로서 국민에게 스마트한 고용정보를 제공하고 취업 취약 계층에 실효성 있는 정책 대안을 제시하기 위해 이번 조직개편을 단행했다”며,
○ “빅데이터로 국민의 마음을 읽고 의미를 찾아내 정책의 과학성과 실효성, 체감도를 높일 수 있도록 노력을 아끼지 않겠다”고 밝혔다.
□ 한편, 고용정보원은 오는 28일 오후 1시 충북 음성군 본원에서 ‘코로나19 고용 위기 대응과 정책과제 세미나’를 개최할 예정이다.
◯ 고용정보원 연구진이 지난해 중점적으로 수행한 코로나19 고용위기와 대응 방안, 고용보험 사각지대와 플랫폼 노동자 분석, 비대면·AI기반 고용서비스에 대해 발표한다.
◯ 유튜브 공식 채널(한국고용정보원_워크넷 KEIS_Worknet)을 통해 생중계할 예정으로 누구나 시청할 수 있고 의견 개진도 가능하다.