□ 한국고용정보원(원장 나영돈)의 원문정보 공개*율은 82%로 132개 공공기관의 평균(61.7%)보다 높은 것으로 나타났다.
  * 기관의 투명경영을 위해 관련 법률에 따라 별도의 정보공개 청구 없이 자발적으로 결재문서 원문을 공개하는 제도
 ○ 2019년 58.3%, 2020년 74.2% 였으나 비공개 대상정보 세부기준을 정비하고 비공개문서에 대해서 매월 재검토 후 공개로 전환하여 2021년 82% 크게 높아졌다.
 ○ 공공기관 원문정보 공개율 평균이 2020년 63.7%에서 2021년 61.6%로 2% 하락한 반면 한국고용정보원의 공개율은 ‘16년 이후부터 48%, 49.5%, 66.2%, 58.3%, 74.2%, 2021년 82%로 2019년을 제외하고 꾸준히 향상되었다.
□ 원문정보 공개 제도는 관련 법률에 따라 별도의 정보공개 청구 없이 자발적으로 결재문서 원문을 공개하는 제도로 공공기관의 투명한 경영에 중요한 역할을 하고 있다.
□ 원문정보 공개 외에도 한국고용정보원에서 제공하는 국민생활밀접정보 중 수요가 많은 사전정보* 공개항목을 140개에서 150개로 확대해 행정안전부 정보공개포털에 공개했다.
 * 이력서 작성요령, 자기소개서 작성가이드, 신규취업지원 정책 등
□ 나영돈 원장은 “원문정보 비공개문서에 대해서도 매월 재검토 후 공개로 전환해 원문정보 공개율을 높이고 있다”며, “국민의 알권리를 보장하고 국민에게 신뢰받는 투명경영을 실현하기 위해 노력하겠다”고 말했다.