한국고용정보원, 부패방지경영시스템 3년 연속 인증 획득

☐ 한국고용정보원(원장 나영돈)은 공공기관 및 기업 윤리경영관련 국제 표준인 부패방지경영시스템(ISO37001) 사후관리 심사에서 3년 연속 적합 판정을 받았다고 1일 밝혔다.

☐ 한국고용정보원은 2020년부터 부패방지준수추진단을 발족하고 매년 자체 부패리스크를 발굴 및 평가하고 개선하는 자체 반부패·청렴점검 체계를 구축하고 적극적 부패방지제도 모색, 익명 신고시스템(레드휘슬)을 통한 내외부 신고자 보호 강화 등 부패방지경영시스템의 사내문화 정착을 위해 다양한 노력을 해왔다.

 ○ 이번 심사에서 반부패, 청렴문화 정착을 위한 기관장의 강한 의지와 리더십, 전사적 차원의 부패방지 추진체계 운영이 높은 평가를 받았다.

☐ 한국고용정보원은 2022년에도 기관장의 찾아가는 현장소통을 통한 청렴·반부패 의지 전파, 청렴 알림이, KEIS 파트너스 동반성장 관계 구축 등을 통해 대내외 윤리의식 확립 및 윤리경영 내재화를 추진 중이다. 

☐ 나영돈 한국고용정보원장은 “고용정보서비스 전문 공공기관으로서 부패행위 근절을 통한 준법 문화 확산과 지속가능경영을 위해 앞으로도 반부패·청렴 조직문화가 더 깊게 뿌리 내릴 수 있도록 최선을 다하겠다” 밝혔다.