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안녕하세요 :) 한국고용정보원 연구기자단 2기 박은지입니다!
MBTI를 포함해서 온갖 심리테스트가 유행하고 있죠, 그래서 오늘은 한국고용정보원 워크넷이 제공하는 심리테스트, 직업심리검사에 대해 알려드리려고 합니다.
<콘텐츠 목차>
- 1️⃣ 직접 체험해본 직업심리검사
- 2️⃣한국고용정보원 직업심리검사를 해야 하는 이유
- 3️⃣직업심리검사 하는 방법
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본격적인 글 시작 전에 퀴즈 하나 내볼게요!
과연 이 중에 나와 가장 잘 맞는 직업을 선택할 수 있는 방법은 무엇일까요?
네ㅎㅎㅎ 정답은 바로 한국고용정보원 직업심리검사입니다!
정답의 이유, 바로 보러 가시죠!
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1️⃣ 직접 체험해본 직업심리검사
12종의 성인용 직업심리검사 중 직업선호도 검사 L형과 구직준비도 검사를 해봤습니다
한국고용정보원에서 제공하는 직업심리검사는 청소년/성인용으로 나눠져 있습니다.
성인용 직업심리는 총 12종으로, 직업선호도검사 S형&L형, 구직준비도 검사, 창업적성검사,직업가치관검사, 영업직무 기본역량검사, IT직무 기본역량검사, 준고령자 직업선호도검사, 대학생 진로준비도 검사, 이주민 취업준비도 검사, 중장년 직업역량검사, 성인용 직업적성검사가 있습니다! (모두 온라인/무료로 검사 가능)
그 중 직업선호도 검사 L형과 구직준비도 검사를 직접 해봤습니다!
1) <직업선호도 검사 L형>
직업선호도 검사에는 L(Long)형과 S(Short)형이 있는데요, L형은 내담자가 시간적 여유도 있고, 스스로 보다 상세한 정보를 얻고자 할 때 사용할 수 있습니다. 이에 반해 S형은 내담자가 시간이 부족하거나 꼭 필요한 정보만을 원할 때 선택적으로 실시 가능하니
시간적 상황과 니즈에 따라 자유롭게 선택 가능합니다!
직업선호도 검사 결과에는 크게 흥미검사, 성격검사, 생활사 검사가 있습니다!
✔흥미검사: 선호하는 활동, 관심 분야 등을 평가하여 흥미특성에 적합한 직업 제공
✔성격검사: 외향성, 성실성 등과 같은 일반적인 경향성을 파악하여 직업 선택 시 성격적 특성에 대한 정보 제공
✔생활사검사: 양육환경, 대인관계, 학업성취 등과 같은 과거 또는 현재의 생활특성을 파악하여 직업선택 시 고려될 수 있는 정보 제공
--> 이에 따라 나에게 적합한 직업은 무엇인지에 대한 결과가 산출됩니다.
사실 고등학교 때도 전공 선택해서 원서 접수하기 전에 직업선호도 검사를 했었는데, 그때 나왔던 결과와 유사한 결과가 나와서 역시 사람 성격은 바뀌지 않는구나 라는 느낌이 들기도 했어요! 😊
2) <구직 준비도 검사>
구직 준비도 검사에서는 구직취약성 적응도, 구직 동기 진단, 구직 기술 진단을 통해서 구직활동에 영향을 미치는 개인의 심리 특성을 측정합니다. 구직 준비도 검사의 장점은 바로 검사 결과에 따라 고용노동부에서 제공하는 각종 프로그램을 연계할 수 있다는 점입니다!
(검사 결과, 재취업 이전에 실직 스트레스 극복, 구직의지 및 구직기술능력의 함양이 우선되어야 한다고 평가된 실업자는 실업 스트레스 극복을 돕고 재취업에 필요한 의지와 기술을 습득시키는 고용노동부 성취프로그램 등에 참여할 수 있습니다.)
3) <개인 상담 결과>
두 가지 검사 결과를 가지고 직접 온라인 상담을 신청해보았는데요! 영업일 기준 3일 후 답변이 온다고 명시되어 있었는데, 상담을 신청한 당일 바로 결과를 받을 수 있었습니다.
제 질문과 상담사님의 답변을 카드뉴스로 재구성해보았습니다.
(이전 질문에 개인적인 질문이 있어 재구성했습니다. 사실 기대했던 것보다 상담 결과가 훨씬 길고, 직업선호도 검사 같은 경우에도 검사 결과지에 나와 있었던 것보다 조금 더 자세한+맞춤화된 설명을 들을 수 있어 굉장히 만족스러웠습니다! 참고로 구체적으로 질문할수록 구체적인 답변을 주시니, 질문 시 궁금한 점을 자세하게 말씀드리면 좋을 것 같아요!
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2️⃣한국고용정보원 직업심리검사를 해야 하는 이유
본래 직업심리검사 서비스 중심축은 지필이었으나, 최근 온라인/모바일로 전환하면서
온라인에서도 지필 못지않은 서비스 경험이 가능합니다. 특히 온라인/모바일에서도 심리 검사 결과에 대한 상담을 받을 수 있다는 점이 가장 큰 장점인것 같아요!
심리검사 상담 F&A도 있는데, 읽다가 공감가는 질문들도 몇개 있었습니다. 상담사 분들의 답변이 전반적으로 너무 따뜻하고 다정하다고 느꼈습니다. 취준으로 정신없는 삶에 따뜻한 메세지 하나가 참 중요한 것 같아요.
한국고용정보원 직업심리검사를 꼭 해야 하는 3가지 이유는 아래와 같습니다!
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3️⃣직업심리검사 하는 방법
한국고용정보원 직업심리검사의 장점을 와랄라 홍보하다보니 글이 길어졌네요ㅎㅎ
(참 좋은데... 어떻게 설명할 방법이 없네)
이 좋은 직업심리검사를 어떻게 하는지 방법 알려드리고 이만 마치겠습니다~
(1) 워크넷 접속 > 워크넷 통합 로그인(회원 가입)
(2) 워크넷 직업·진로 카테고리 > 성인용 심리검사 실시 (청소년이라면 청소년 심리검사)
(3) 검사 후 검사 결과 보기
(4) 검사 결과 가지고 '검사 결과 상담' 신청하기 (혹은 국번없이 1350(유료))
▶성인용 심리검사 실시 링크 (PC WEB 웹)
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• 나는 정말 시간이 없다, 5분 넘어가는 설문은 귀찮다 하시는 분들은 진로준비진단검사, 흥미로 알아보는 직업탐색 등 간편한 추천 기능도 있으니 사용해보시기 바랍니다!
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원문: [한국고용정보원 KEIS 연구기자단] "되고 .. : 네이버블로그 (naver.com)
※ 본 콘텐츠는 KEIS 연구기자단이 작성한 것으로 한국고용정보원의 공식의견이 아닙니다.