안녕하세요 여러분
KEIS 연구기자단 다은입니다.
벌써 KEIS 연구기자단으로서
전하는 마지막 소식인데요!
오늘은 한국고용정보원에서주관하는 다양한 사업들 중에서도
'고용정보분석센터'에 대해
알려드리려 합니다.
한국고용정보원에게 전부 물어봐!
고용정보분석센터에 대한 집중 탐구,
함께 시작해볼까요?
먼저 한국고용정보원은
세계 최고의 디지털 고용서비스 기관으로,
국민이 원하는 일자리에서 행복하게
일할 수 있도록 돕습니다.
그중 고용정보분석센터는
고용동향 분석, 중장기 및 지역별
인력수급 전망을 책임지고 있는데요.
고용정보분석센터가 하는 역할은
총 3가지로 구분할 수 있습니다.
첫째, 고용동향분석입니다.
행정DB 활용 확산을 위해 고용동향 및
고용정책 현안에 대한 시의성 있는
고용 정보를 제공합니다.
둘째, 인력수급전망 분석입니다.
노동시장의 인력수급 구조변화를 예측하여
산업·직업별 인력수요 전망을 제공하고,
인력수급전망을 주축으로 인구구조변화,
디지털기술혁신 및 제도변화에 적합한
인력수급전망모형을 개선하고 개발합니다.
셋째, 고용통계조사입니다.
고품질의 패널데이터 생산, 조사자료의
편리성 및 활용도 제고, 청년층·중고령층
노동시장 심층분석을 진행합니다.
그간 다양한 성과를 도출했는데요!
고용동향분석을 통해
고용행정DB의 노동시장 및 정책분석 활용
확대 필요성을 확인하고, 대용량 행정DB를 통해
노동정책 심층평가의 역할을 강화했습니다.
고용통계조사를 통해
고령화고용패널 등을 신규 구축하고,
고용조사 홍보자료 등 제작 및 배포를 통해
이용편리성과 활용도를 제고했습니다.
인력수급전망을 통해
인력공급 환경 변화의 영향을 진단하고,
중장기인력수급전망활용서 4종 등을 개발하고
배포하여 전망 결과를 확산하는데 기여했습니다.
그렇다면 고용정보분석센터는
앞으로 어떤 일들을 펼쳐나갈 계획일까요?
고용동향분석은 전달체계에 따라
콘텐츠를 명확화하여 고용정보를
제공하고자 합니다.
고용통계조사는 고품질의 패널데이터의
생산 및 적시성을 제고하고, 조사자료의
활용도 제고를 위한 홍보 강화, 청년층·중고령층
노동시장 심층분석을 강화하과 합니다.
인력수급전망은 국가인력수급전망의
기능강화, 미래 산업구조 변화 대응강화,
인력수급전망 활용성 강화를 추진방향으로
23년 과제 계획을 수립했습니다.
이외에도 산업별 전문지식 제고를 위한
세미나·전문가 회의 등을 개최하고,
고용정보 제공을 통해 인력수급정책 수립,
기초·연구·강의자료 등 적극 활용했습니다.
지금까지 한국고용정보원의
고용정보분석센터에 대해
구체적으로 알아봤는데요.
지난 활동들을 모두 포함하여
그간 KEIS 연구기자단 활동을 통해
여러분들이 한국고용정보원에 대해
더욱 친숙하게 느껴지는 계기가 되었길 바라며,
더욱 구체적인 사항은
KEIS 공식 홈페이지를 참고해주세요! (www.keis.or.kr)
* 본 콘텐츠는 연구기자단이 제작한 것으로 한국고용정보원의 공식의견이 아닙니다.