제1장 서론 제2장 광역지역별 노동시장 숙련 특성 분석 제3장 지역별 고령자 노동시장 분석 제4장 지역별 청년층 인력수급 및 노동시장 분석 제5장 광역지역별 산업별 실질부가가치 전망 제6장 수도권 인력수급 전망 제7장 대전·충남권 인력수급 전망 제8장 충북권 인력수급 전망 제9장 세종권 인력수급 전망 제10장 강원권 인력수급 전망 제11장 대구·경북권 인력수급 전망 제12장 동남권(부산·울산·경남) 인력수급 전망 제13장 광주․·전남권 인력수급 전망 제14장 전북권 인력수급 전망 제15장 제주권 인력수급 전망 제16장 지역별 공공고용서비스 현황 분석 제17장 결론: 지역별 인력수급 전망 결과 및 시사점 참고문헌 부록 1. 광역지역별 인력수급 전망 방법 부표. 5장 부표

광역 지역별 인력수급 전망 2020~2030은 중장기 인력수급 전망 2020~2030을 바탕으로 10개 권역과 16개 시도별 인력수급 전망을 수행하였다. 전망결과를 보면 저출산·고령화에 따른 인구구조 변화의 영향이 지역별로 차이를 보이고 있다. 생산가능인구 전망에서 광역시 단위가 광역도 단위 보다 생산가능인구 증가가 더 빠르게 증가하였다. 경제활동인구 전망도 상대적으로 광역시 단위가 광역도 단위보다 더 높은 증가율을 보인다. 권역별 인력수요 전망 결과는 서울, 경기, 인천 등 수도권에서 취업자 증가가 상대적으로 클 것으로 전망되어 세종권과 대전권의 취업자 증가율이 높아짐에도 불구하고 여전히 수도권 집중화 경향이 나타날 것으로 예상된다. 결국 인구공급 제약이 광역시 단위보다 광역도 단위에 더 큰 영향을 미칠 것으로 전망된다.