제1장 서 론 제1절 연구 배경과 목적 제2절 연구의 내용과 방법 제3절 연구의 구성 제2장 지역 일자리 지표 현황분석 제1절 지역 일자리 지표의 개요 제2절 국내외 일자리 지표 활용 사례 제3절 기존 지표체계 및 활용사례와의 차별성 제3장 지역 일자리 지표체계의 개선 제1절 지역 일자리 지표체계 구축을 위한 로드맵 제2절 지역 일자리 지표체계(2022) 제3절 지표체계 개선안 도출 및 타당화 제4절 지역 일자리 지표체계 개선안 제5절 소결 제4장 지역 일자리 지표의 활용 방안 제1절 활용 사례(안) 1: 인천광역시 남동구, 서구 제2절 활용 사례(안) 2: 광주광역시 북구, 광산구 제3절 소결 제5장 결 론 제1절 요약 제2절 기대효과와 개선과제 참고문헌

연구에서는 1차 연도 연구를 통해 구축한 지역 일자리 지표체계와 구성 지표를 재검토하여 수정안을 도출하였다. 전문가 타당도 조사결과를 토대로 신규 지표를 발굴하고 최종적으로 개선된 지역 일자리 지표체계안을 제시하였다. 이에 따라 도출된 지역 일자리 지표체계 개선안은 4개 차원(일자리 환경, 일자리 양, 일자리 질, 일자리 사업)과 14개 하위차원으로 구성되며, 총 72개 지표에 해당한다. 지역 일자리 지표의 활용 방안으로서 인천 남동구와 서구, 광주 광산구와 북구를 대상으로 기초자치구 단위에서 지역 일자리 지표를 지역 일자리 사업기획에 활용할 수 있는 사례를 제시하였다.