제1장 서론 제1절 연구의 필요성 제2절 연구 목적 제3절 연구 내용 제4절 연구 방법 제5절 연구 모형 제6절 연구의 제한점 제2장 선행연구 고찰 제1절 한국직업정보시스템(KNOW) 제2절 기술(도구) 및 능력 제3절 국내외 기술(도구) 영역 체계화 실태 제4절 국내외 능력 영역 체계화 실태 제5절 종합 및 시사점 제3장 한국직업정보시스템 기술(도구) 영역 체계화 방안 개발 및 타당화 제1절 기술(도구) 영역 체계화 방안 개발 전략 수립 제2절 기술(도구) 영역 체계화 방안 초안 도출 및 타당화 제3절 기술(도구) 영역 체계화 방안 활용 시뮬레이션 제4절 한국직업정보시스템 기술(도구) 영역 체계화 방안 개발 제4장 한국직업정보시스템 능력 영역 조사도구 개발 및 타당화 제1절 능력 영역 조사도구 개발 개요 제2절 능력 영역 조사도구 번안 제3절 능력 영역 조사도구 델파이 및 파일럿 조사(1차) 제4절 능력 영역 조사도구 델파이 및 파일럿 조사(2차) 제5절 능력 영역 조사도구 최종 타당성 검증 제6절 한국직업정보시스템 능력 영역 조사도구 개발 제5장 결론 및 제언 제1절 결론 제2절 제언 참고 문헌 부록 [부록1] 한국직업정보시스템 기술(도구) 영역 델파이 조사지(2차) [부록2] 한국직업정보시스템 기술(도구) 영역 절차별 활용 시트 [부록3] 한국직업정보시스템 능력 영역 설문지(2차 파일럿 조사)

이 연구는 2022년에 수행되었던 ‘한국직업정보시스템(Korea Network for Occupations and Workers, KNOW) 콘텐츠 강화를 위한 영역 재구조화 연구’에서 새롭게 도출되었던 직업정보 영역 및 기존에 제공되고 있던 직업정보 콘텐츠를 개선하는 것의 일환으로 기술(도구) 영역 체계화 방안을 도출하고, 직업별 능력 수준을 측정하는 조사도구를 개발하는 것을 목적으로 시행되었다. 연구 목적 달성을 위해 이 연구에서는 첫째, 한국직업정보시스템, 기술(도구), 능력의 개념 및 국내외 기술(도구), 능력 체계화 실태 분석, 둘째, 한국직업정보시스템 기술(도구) 영역 체계화 방안 개발 및 타당화, 셋째, 한국직업정보시스템 능력 영역 조사도구 개발 및 타당화 총 3개의 영역에 걸쳐 연구를 진행하였다.