제1장 서론 제1절 연구의 필요성 및 목적 제2절 연구 내용 및 연구 방법 제3절 연구 절차 제2장 베이비부머 질적 종단 연구 조사 개요 제1절 베이비부머 질적 종단 연구 설계의 기본 방향 제2절 조사 영역 및 내용 설정 제3절 베이비부머 연구참여자 표본 선정 제4절 패널 관리 제3장 베이비부머 질적 종단 연구 자료 수집 과정 제1절 자료 수집 방법 제2절 자료 분석 방법 제3절 조사 수행 및 자료 활용 시 윤리적 고려 제4장 새경력시작형의 일과 삶 제1절 새경력시작형의 인적사항 및 경력경로 제2절 새경력시작형의 일과 삶의 변화 제5장 경력무관형의 일과 삶 제1절 경력무관형의 인적사항 및 경력경로 제2절 경력무관형의 일과 삶의 변화 제6장 경력연계형의 일과 삶 제1절 경력연계형의 인적사항 및 경력경로 제2절 경력연계형의 일과 삶의 변화 제7장 경력중단형의 일과 삶 제1절 경력중단형의 인적사항 및 경력경로 제2절 경력중단형의 일과 삶의 변화 제8장 결론 및 제언 참고 문헌 [부록 1] 심층면담 사전 설문지 [부록 2] 본조사 질문지 [부록 3] 연구 참여 의뢰서 및 동의서

베이비부머의 주된 일자리 퇴직 후 경력경로 및 경력발달 이해를 위한 질적 종단 연구는 질적 패널 자료를 통하여 베이비부머의 경력경로와 퇴직과정에서 나타나는 다양한 삶의 맥락적 의미를 심층적으로 파악하는 데 그 목적이 있다. 이러한 목적을 달성하기 위하여 5차 본조사에 해당하는 본 연구에서는 지난 4차 본조사 및 부가조사 참여자 중 연구참여를 수락한 37명의 베이비부머 연구참여자를 대상으로 주된 일자리 퇴직 후 10년 이상 경과한 현 시점에서 주된 일자리 퇴직 후의 일과 활동, 삶의 다양한 변화 양상과 맥락에 관한 심층분석을 실시하였다. 특히, 본 연구에서는 이번 5차 본조사 결과 뿐 아니라 지난 1차 본조사(2014년)부터 5차 본조사(2023년)에 이르기까지 총 10년에 걸쳐 축적한 질적 종단 연구 심층인터뷰 자료를 종합적으로 분석함으로써, 기존의 경력유형 중심의 분석에서 더 나아가 각 연구참여자 고유의 경력경로 및 삶의 변화와 맥락을 통합적 관점에서 새롭게 조망함으로써 베이비부머 경력후기단계 일과 삶에 대한 심층적인 이해를 도모하고자 하였다.