제1장 서론

제1절 연구의 필요성 및 목적

제2절 연구 방법 및 내용

제3절 지역체감형 일자리 프로젝트 모형 도출을 위한 선행연구 분석

제2장 지역체감형 일자리 프로젝트 운영 현황

제1절 지역체감형 일자리 프로젝트의 선정과 운영

제2절 지역체감형 일자리 프로젝트 지역별 현황

제3장 지역체감형 일자리 프로젝트 진단

제1절 진단 개요

제2절 진단 결과

제3절 소결

제4장 지역체감형 일자리 프로젝트 설계를 위한 구성요소

제1절 사업의 목표와 방향성

제2절 사업 거버넌스

제3절 사업 구성과 신규 사업 도출

제4절 사업 성과

제5절 소결

제5장 자치단체 일자리 사업 간 연계 기반 지역 일자리 사업 정책과제

제1절 지역 일자리 사업 연계를 위한 협업 체계 구축

제2절 지역 일자리 사업 연계 협업 체계 필요 요소

제3절 지역 일자리 사업 연계를 위한 성공적 사업 운영 체계 마련

제4절 지역 일자리 사업성과 도모를 위한 종합 방안

참고문헌

부록 1. 지역체감형 일자리 프로젝트 진단지(전문가용) 

부록 2. 지역체감형 일자리 프로젝트 진단지(지역이해관계자용)

부록 3. 거버넌스 전문가 자문 의견서

지역 일자리 사업은 중앙정부의 지역 노동시장 안정화를 위해 시작되어 현재까지 중앙정부나 지역에서 다양한 재원을 활용해 해당 지역적 특성을 반영하고, 설계, 운영해 왔다. 그럼에도 불구하고 중앙부처나 지방자치단체 내 관련 부서 간의 장벽에 따라 지역 내 일자리 사업 간 분절적 운영이 불가피하며, 유사‧중복 사업으로 정책적 효과가 반감되는 현상이 발생하고 있는 실정이다. 이에 지역 일자리 사업의 개편 방안을 모색하는 연구가 수행되었다(이상호 외, 2023).

본 연구의 대상이 되는 지역체감형 일자리 프로젝트는 2024년도에 시작한 지역·산업맞춤형 일자리창출 지원사업(이하 ‘지산맞 사업’)의 신규 사업으로서 이상호 외(2023)의 연구를 바탕으로 도출한 5가지 사업 유형과 4가지 지역 사업 모델에 기반하여 2024년도에 새로운 지산맞 사업으로 운영하고 있다. 이 연구는 지역체감형 일자리 프로젝트라는 신규 사업을 진단하고 발전 방안을 도출하기 위한 연구로, 전체 사업 운영 프로세스를 정리하고 실제 선정된 지역의 사업 모델을 대상으로 한 운영 진단을 바탕으로 지역 내 중요 일자리 사업으로서 정착에 기여하는 데 목적이 있다. 또한, 해당 연구에서는 지역체감형 일자리 프로젝트의 성공적 수행을 위해 필요한 지역의 신규 일자리 사업, 기존 대상 연계사업이나 정부-지역 일자리 사업 간 브리지 사업 등을 제안하거나 거버넌스 체계를 구체화하는 작업을 통해 다양한 사업의 연계 시너지효과를 내는 정책 사업으로서 효과를 극대화하기 위한 방안을 제시하고자 하였다.

본 연구를 바탕으로 신규 사업인 지역체감형 일자리 프로젝트가 지역 일자리 사업으로 안착하는 데 기여하고자 한다. 지역체감형 일자리 프로젝트의 선정 평가와 선정 지역의 사업 기획 컨설팅, 최종평가 지원을 통해 지역 내 일자리 사업 간 유기적 연계를 지원하고 신규 사업의 안정적 운영을 도모할 것이다. 또한 사업의 원활한 운영을 위한 구성 요소를 도출해 신규 사업을 제안하고 성과를 도출하기 위한 거버넌스 체계 등 필요한 정책과제를 제시하고, 지역체감형 일자리 프로젝트가 목적에 부합하는 사업으로서 지역에 안정적으로 안착할 수 있도록 하는 데 목적이 있다.