제1장 서론

제1절 연구 배경 및 목적

제2절 연구 내용 및 방법

제2장 신직업 선행연구 고찰 및 분석 

제1절 신직업 선행연구 

제2절 신성장 산업 분야 신직업 선행연구 

제3장 신성장 산업 분야 범위 선정 및 동향 분석 

제1절 신성장 산업 분야 및 직업 범위 선정 

제2절 신성장 산업 분야 동향 분석 

제4장 신성장 산업 신직업 

제1절 신직업 선정 방향 및 범위 

제2절 신직업 후보 직업 도출 

제3절 1차 연도 신성장 산업 분야 신직업 선정 

제5장 결론 

제1절 결론 

제2절 2025년 연구 계획

참고문헌 

부록 

< 연구 배경 및 목적 >

신직업 발굴 연구는 사회·경제적 환경 변화와 기술의 진보에 따른 일자리 문제에 대응하기 위해 2013년도부터 국정과제로 시작되었다. 이 연구의 목적은 선진국에서 활성화된 직업이나 우리나라에서 새롭게 떠오르고 있는 직업을 찾아 일자리 정책과 연계하여 일자리 창출을 도모하고, 신직업 정보를 제공하여 국민의 진로 선택을 지원하는 데 있다.

2013년 국정과제로 된 이 연구는 첫해에 102개의 신직업을 발굴하며 출발하였으며, 이후 매년 사업을 지속하고 있다. 2017년부터는 수행 방식을 변경하여, 주제별로 신직업을 발굴하는 형태로 전환하였다. 이에 따라 2020~2021년에는 문화예술 분야를, 2022~2023년에는 보건복지 분야에서 새로운 직업을 도출하였다.

한편, 이 연구는 정부의 「신직업 육성지원 사업」과 연계되어 있다. 정부에서는 새로운 직업을 육성하고 지원하기 위해 본 연구에서 도출된 결과와 각 부처에서 제안한 직업을 반영하여 수시로 새로운 직업을 발표하고 있다. 정부는 2013년 12월부터 2021년 12월까지 총 6차례에 걸쳐 인공지능 전문가, 빅데이터 전문가 등 121개 신직업을 발표하였다.

< 2024년 신성장 산업 분야 후보 신직업 >

2024년도 신직업 발굴 연구는 신성장 산업 분야에서 새로운 직업을 도출하는 데 그 목적이 있다. 정부의 육성지원 아래에 데이터 기반 인공지능기술 등이 산업 전반에 접목되고 우주개발, 로봇, 바이오, 모빌리티(자율주행 등), 전력수요관리 등 새로운 산업이 태동하며 새로운 직업군들이 속속 등장하는 추세이다.

2년간 진행되는 이 연구의 첫해인 2024년에는 신성장 산업 분야에서 신직업을 도출하는 것이 목적이다. 그리고 2025년에 수행될 2차 연도 연구에서는 도출한 신직업에 대해 직업별 정보를 개발하고 정부 육성 지원 방안을 마련하는 데 주안점을 둔다.

신직업 발굴을 위한 1차 연도 연구 절차는 다음과 같다. 우선, 신성장 산업 분야 신직업과 관련된 국내외 문헌을 고찰하고 주요 영역별로 산업, 기업, 시장 등 동향을 분석하였다. 또한 정부의 일자리 정책을 분석하고 협회·단체나 전문가의 의견을 수렴하였으며 미국, 일본, 중국 등의 직업 세계의 변화를 분석하여 후보 신직업을 탐색하였다. 이렇게 마련된 87개 직업을 토대로 전문가 인터뷰, 구인 공고 분석 등을 통해 총 59개의 신직업 후보를 도출하였다.

영역별로 보면 기계 분야 16개, 전기·전자·소재 분야 17개, 화학·환경·바이오·에너지·식품 분야 11개, AI 및 ICT 분야(스마트도시 및 지능형 교통 포함) 9개, 그리고 신성장 산업 활성화 지원 분야 6개를 신직업 후보로 선정하였다.