제1장 서론

제1절 연구의 필요성

제2절 연구 목적 

제3절 연구 내용 

제4절 연구 방법 

제5절 연구 모형 

제2장 이론적 고찰 

제1절 한국직업정보시스템 재직자조사 

제2절 국내외 직업정보 데이터 수집 실태 

제3절 국내외 직업정보 활용가이드 제공 실태 

제4절 종합 및 시사점 

제3장 2023년 한국의 직업정보

제1절 조사 개요 및 방법 

제2절 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 기초통계 분석 

제3절 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 주제별 분석 

제4절 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 근로실태 분석 

제4장 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 

제1절 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 개요 

제2절 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 요구분석 및 초안 도출 

제3절 한국직업정보시스템 활용가이드 초안 타당화 

제4절 한국직업정보시스템 활용가이드 최종안 도출 

제5장 결론 및 제언 

제1절 결론 

제2절 제언

참고문헌

부록 1. 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 직업명 

부록 2. 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 설문지

이 연구는 한국직업정보시스템(Korea Network for Occupations and Workrers, 이하 KNOW), 인프라 구축의 일환으로 2023년에 수행되었던 한국직업정보시스템 재직자조사 데이터를 분석하고, 국정과제 중 하나로 추진 중인 통합형 임금직무정보시스템(가칭 한국형 O*NET) 개발에 따른 한국직업정보시스템 확대 개편에 대응하여, 사용자 친화적인 시스템으로의 운영을 도모하기 위해 한국직업정보시스템 활용가이드를 개발하는 것을 목적으로 시행되었다.

연구 목적 달성을 위해 이 연구에서는 첫째, 한국직업정보시스템, 국내외 직업정보 데이터 수집 및 활용가이드 제공 실태 분석, 둘째, 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 데이터 분석, 셋째, 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 및 타당화 총 3개의 연구 목표를 설정하였다. 연구 목표별 세부 연구 내용과 관련하여 첫 번째 목표인 한국직업정보시스템, 국내외 직업정보 데이터 수집 및 활용가이드 제공 실태 분석을 위해 ① 한국직업정보시스템 및 한국직업정보시스템 재직자조사 개념 및 실태 분석, ② 국내외 직업정보 데이터 수집 실태 분석, ③ 국내외 직업정보 활용가이드 제공 실태 분석을, 두 번째 목표인 2023년 한국직업정보시스템 재직자조사 데이터 분석을 위해 ① 한국직업정보시스템 재직자조사 분석 방향 설정, ② 한국직업정보시스템 재직자조사 기초통계 분석, ③ 한국직업정보시스템 재직자조사 주제별(업무환경·흥미) 분석, ④ 한국직업정보시스템 재직자조사 노동시장(근로형태 및 특성, 근로실태) 분석을, 세 번째 목표인 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 및 타당화를 위해 ① 한국직업정보시스템 활용가이드 개발 요구분석 실시, ② 한국직업정보시스템 활용가이드 초안 도출 및 타당화, ③ 한국직업정보시스템 활용가이드 최종안 도출과 관련된 연구 과업을 수행하였다.