제1장 서론

제1절 연구 배경 및 목적 

제2절 연구의 구성

제2장 디지털 기술 발전과 유통업

제1절 서론 

제2절 국내 유통업 현황 및 특성

제3절 디지털 기술 발전과 유통업의 변화 

제4절 유통업 기업의 디지털 기술 도입 현황과 효과 분석

제5절 소결 

제3장 유통업과 물류업의 기업집단 내 통합 경향 분석

제1절 서론

제2절 분석 자료와 방법 

제3절 기업집단 내 유통업과 물류업 통합 추이

제4절 유통·물류업 기업의 산업집중도

제5절 소결 

제4장 디지털 기술 발전과 유통업 일자리 변화 

제1절 서론 

제2절 유통업 노동시장 현황 및 특성

제3절 디지털 기술 발전과 유통업 인력수요의 변화 

제4절 디지털 기술 발전과 유통업 일자리의 변화 

제5절 소결

제5장 행정 DB를 활용한 유통업 고용 변동 및 일자리 이동 분석

제1절 서론 

제2절 유통업 고용 현황 

제3절 유통업 고용 변동 분석 

제4절 유통업 근로자의 일자리 이동 분석 

제5절 소결

제6장 유통산업 구조 및 기술 변화가 고용관계에 미치는 영향

제1절 들어가며 

제2절 연구 방법 

제3절 분석 결과 

제4절 소결

제7장 디지털 기술 발전과 유통업 교육훈련

제1절 유통업 내 주요 교육훈련 대상 

제2절 환경변화에 대응한 유통업 교육훈련 전략

제3절 유통업 종사자 교육훈련과정(안)

제4절 소결 및 요약 

제8장 결론 

참고문헌

부록 

유통업은 공급자와 수요자를 이어주는 역할을 하는 산업으로 경제의 순환과 관련해 중요한 의미를 지닌다. 유통업이 제대로 작동하지 않으면 경제도 제대로 작동하지 않으며 지속적인 성장도 힘들 것이다. 이런 유통업은 최근 기술 발전과 함께 큰 변화를 직면하고 있다. 디지털 기술발전에 따른 온라인 유통과 이커머스의 성장, 옴니채널화 등 유통 채널의 변화, 인공지능과 빅데이터 등 새로운 디지털 기술 적용, 무인 매장 확산 등 다양한 변화가 유통업에서 진행되고 있으며, 이런 변화는 유통업 노동시장으로도 이어졌다. 그 결과 유통업 노동시장에서는 인력수요와일자리의 질적 측면에서 여러 가지 변화가 나타났다. 최근의 도매 및 소매업 취업자 수 감소에도 디지털 기술 발전으로 인한 유통업의 변화가 일부 영향을 미쳤을 수 있다. 유통업이 노동시장에서 차지하는 규모를 고려하면 유통업의 인력수요와 일자리 변화를 구체적으로 파악하고 예측하는 것이 노동시장 정책 측면에서 중요한 의미를 가질 것으로 판단된다. 이에 본 연구에서는 디지털 기술 발전이 유통업 노동시장, 일자리에 미치는 영향을 다양한 측면에서 분석하고자 했다.