제1장 서론

제1절 연구의 필요성 및 목적

제2절 연구 방법 및 내용

제2장 지역 공시제 및 일자리사업 주요 실태

제1절 조사 개요

제2절 조사 결과

제3절 소결

제3장 국내 지역 일자리사업 평가 사례

제1절 배경 및 목적

제2절 서울특별시의 일자리사업 평가 사례

제3절 부산광역시의 일자리사업 평가 사례

제4절 경상남도의 일자리사업 평가 사례

제5절 소결

제4장 일자리 정량지표 개선(안)

제1절 개요

제2절 지역일자리 목표공시제 정량지표의 변화

제3절 일자리 목표공시제 정량지표 설정(안) 도출

제4절 일자리 공시제 정량지표 개선(안)

제5장 일자리 정성지표 개선(안)

제1절 개요

제2절 기존 일자리 목표공시제 정성 성과지표

제3절 일자리 목표공시제 정성지표 설정(안) 도출

제4절 새로운 일자리 공시제 정성지표(안)

제6장 평가군 개편(안)

제1절 연구의 필요성 및 목적

제2절 기존 평가군 분류체계

제3절 재분류 방법 및 결과

제4절 최종 평가군 개편

제7장 결론: 정책과제

제1절 요약 및 시사점

제2절 개편 방향

제3절 주요 실행과제

참고 문헌

부록 1. 일자리사업 성과지표 분석 결과

부록 2. 일자리 성과 보고서 작성 양식(안)

지역고용활성법에 따라 지역 일자리 성과 공시제에서 성과 공시제로 전환되는 패러다임. 현행 지역 일자리 목표 공시제 주요 현안과 사례에 대한 확인과 주요 정량 및 정성 지표를 검토하고 재설계하였음. 아울러 기존의 평가군 분류체계에 대한 한계를 진단하고 재분류하여 최종 평가군을 개편하고, 4개 부문-12개 전략과제-36개 실천과제를 발굴하였음.