제1장 서론

제1절 사업 배경 및 목적

제2절 사업 추진체계 및 방법

제2장 지역형 플러스 일자리사업 운영 현황

제1절 지역별 사업 심사 및 선정 현황

제2절 지역별 사업 주요 내용

제3장 지역형 플러스 일자리사업 중간점검

제1절 중간점검

제2절 세부 모니터링

제4장 결론

참고문헌

□ 2025년 지역형 플러스 일자리사업은 전국 17개 시도를 대상으로 추진되었으며, 지역별 빈 일자리 산업과 인력수요를 반영한 맞춤형 사업이 운영됨

◦ 지역별 산업 특성에 따라 고용장려금, 직업훈련, 고용서비스 및 지역 자율사업 등을 중심으로 사업 추진

◦ 사업 공모·선정, 협약 체결, 예산 집행, 월별 실적관리 등을 통해 사업 운영 현황을 지속적으로 점검·관리

□ 사업 운영 과정에 대한 중간점검, 모니터링·컨설팅 및 간담회를 실시하여 지역별 추진 현황과 현장 의견을 수렴함

◦ 사업 추진 초기에는 참여자 모집, 홍보 및 사업 집행 과정에서 일부 어려움이 확인되었으나, 사업 운영 과정에서 지속적인 컨설팅과 현장 지원을 통해 개선 추진

◦ 지역별 산업 특성과 노동시장 여건에 따라 사업 운영 방식과 성과에 차이가 나타났으며, 지역 맞춤형 지원의 중요성이 확인됨

□ 사업 운영 결과, 지역별 구인난 산업을 대상으로 한 인력 유입 및 고용유지 지원을 통해 빈 일자리 해소와 지역 노동시장 활성화에 기여한 것으로 평가됨

◦ 기업의 인력 확보 지원과 근로자의 취업 및 장기근속 유도를 통해 지역 산업의 인력수급 안정화 지원

◦ 중앙정부와 지방자치단체 간 협력 기반의 지역 맞춤형 일자리정책 추진체계 강화

□ 향후 사업의 효과성 제고를 위해 지역별 산업 및 고용 여건을 반영한 사업 설계와 성과관리 체계 고도화가 필요함

◦ 지역별 수요에 기반한 자율사업 확대와 우수사례 확산 추진

◦ 사업성과의 지속가능성 확보를 위한 후속 지원 및 환류체계 강화

◦ 데이터 기반 성과관리와 현장 중심 모니터링 체계 고도화 추진