제1장 서론

제1절 연구 배경 및 목적

제2절 연구의 구성

제2장 인공지능 등 디지털 기술 발전이 인력수요에 미치는 영향

제1절 서론

제2절 인공지능 기술이 노동시장에 미치는 영향 관련 기존 연구 검토

제3절 디지털 기술 발전이 인력수요에 미치는 영향

제4절 인공지능 기술 발전이 인력수요에 미치는 영향

제5절 전문가 FGI를 통한 인공지능 기술이 노동시장에 미치는 영향 분석

제6절 소결

제3장 직업별 기술 노출도와 산업의 고용 구조

제1절 서론

제2절 직업별 기술 노출도와 노동시장 변화

제3절 산업별 인공지능 노출도와 고용 구조

제4절 소결

제4장 인공지능 기술 확산과 연령대별 고용 구조

제1절 서론

제2절 인구구조 변화와 연령대별 취업자 현황

제3절 인공지능 확산과 연령대별 고용 구조

제4절 소결

제5장 인공지능 직업 노출도 측정 및 직업 수요 변화 논의

제1절 서론

제2절 선행연구 조사

제3절 분석 프레임워크

제4절 분석 결과

제6장 자동화 및 인공지능 기술 발전에 따른 노동력 대체 가능성 분석

제1절 서론

제2절 기술 변화가 노동수요에 미치는 영향에 관한 선행연구

제3절 업무 특성에 기반한 인공지능의 노동력 대체 가능성 분석

제4절 전문가 조사를 통한 인공지능 등 디지털 기술 발전에 따른 노동력 대체 가능성 분석 

제5절 소결

제7장 인공지능 수용도가 고용에 미치는 영향: 사업체 조사를 중심으로

제1절 조사 개요

제2절 AI 기술 인식과 투자·활용 현황, 가능성

제3절 AI 기술 변화에 따른 고용의 변화

제4절 AI 인재 활용과 필요 역량

제5절 소결

제8장 결론

본 연구는 자동화 및 인공지능 등 디지털 기술 발전이 국내 노동시장과 일자리에 미치는 영향을 분석한다. 디지털 기술 발전이 노동시장에 미치는 영향이 완전히 드러나지 않은 상황에서 기존에 어떤 영향을 미쳤으며 향후 어떤 영향을 미칠 것인가를 파악하는 것은 노동시장 정책 측면에서 중요한 의미를 가질 것으로 판단된다. 특히 예상하지 못한 실업 등 노동시장 문제를 초래할 가능성으로 인해 자동화 및 인공지능 기술이 노동시장, 일자리에 미치는 영향을 면밀히 분석하고 대응 방안을 고찰할 필요가 제기된다. 이에 인공지능 등 디지털 기술 발전이 인력수요에 미치는 영향을 다양한 측면에서 분석했다.