연구사업보고서
기업의 연령관리 전략 도입방안
기업의 연령관리 전략 도입방안
- 저자
- 황기돈, 임효창, 이호창
- 게시일
- 2014-07-24
- 주제대상
- 공통
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목차
[차례]
제1장 들어가는 말(황기돈)
제2장 장년고용의 실태와 정책수단(황기돈)
제3장 이론적 논의 : 연령관리(황기돈)
제4장 연령관리의 실태(황기돈)
제5장 연령관리 전략의 도입방안(I) : 기본조건(황기돈)
제6장 도입방안(II) : 장년 친화적 인적자원 제도(임효창)
제7장 도입방안(III) : 장년 친화적 일터시스템(이호창)
제8장 맺는 말(황기돈)
참고문헌
부록
요약
한국 사회 최대의 인구집단인 창년(50~64)은 '고령화사회'에서 '고령사회'로 전환을 주도하고 있다. 생산가능인구가 '16년 이후 감소하고 65세 이상 인구는 '10년 인구의 11%에서 '60년에는 인구의 40.1%로 급증할 전망이다.
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