연구사업보고서
여성경력단절 방지 지원 실태와 기업 운영사례 연구
여성경력단절 방지 지원 실태와 기업 운영사례 연구
목차
[차례]
제I장 서론
제II장 이론적 배경 및 선행연구 고찰
제III장 모성보호 및 일,가정 양립 지원 정책
제IV장 여성경력단절 요인 및 방지 지원 실태 분석
제V장 여성경력단절 방지 기업경영 사례
제VI장 결론 및 제언
참고문헌
부록
요약
여성 고용문제의 핵심은 결혼, 출산 등으로 일을 그만 두는 여성들의 경력단절을 막는 것이며, 특히 고학력 여성의 경력단절 방지는 중요한 이슈가 되고 있다. 2012년 기준 남성의 고용률은 73.3%인 반면, 여성은 49.9%에 그치고 있다.
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