목차

제1장 서론

제1절 연구의 필요성 및 목적
제2절 보고서의 구성
제3절 연구방법 및 분석자료
1. 연구방법
2. 분석자료

제2장 경력의 개념과 경력개발이론

제1절 경력(career) 및 경력개발의 정의
제2절 경력개발이론
제3절 경력개발단계모형과 연구의 범위

제3장 경력 준비기 경력개발경로

제1절 경력 준비기의 경력개발을 위한 과업
제2절 경력준비기외 노동시장특징
제3절 경력준비기의 경력개발경로
1. 직업선택과정
2. 직업탐색방법
제4절 소결

제4장 경력 정착기 경력개발경로

제1절 경력 정착기 경력개발을 위한 과업
제2절 경력 정착기의 노동시장특성
1. 첫 일자리
2. 현재 일자리
3. 경력이동
제3절 경력정착기의 경력개발경로
1. 분석자료
2. 경력정착기의 직업경력 개관
3. 경력정착기의 경력과 경력개발경로
제4절 소결

제5장 경력성취기 및 경력초기의 경력개발경로

제1절 경력 성취기의 경력개발을 위한 과제
제2절 경력 성취기의 노동시장 특성
1. 경제활동상태
2. 현재 일자리
제3절 경력 초기(경력준비기~경력성취기) 경력개발경로
1. 경력초기의 직업경력개관
2. 경력준비기~경력확립기까지 경력초기 경력개발경로
제4절 소결

제6장 요약 및 정책제언

우리나라 노동시장은 고용 유연화, 경력자 중심의 고용판행, 고령화 시대로의 진입 등으로 인해 많은 변화가 진행 중이고 앞으로도 이러한 노동환경의 변화가 예상된다.