목 차

제1장 서 론(박상현)

1. 연구의 배경, 필요성 및 목적

2. 선행연구

3. 연구의 방법

제2장 석∙박사 고급인력의 취업실태 분석(박상현)

1. 분석자료 및 조사의 개요

2. 석박사 고급인력의 양성과 취업실태 분석

3. 석사인력의 양성 및 취업실태 분석

제3장 박사 인력의 양성 및 활용실태 분석(박상현∙송창용)

1. 박사 인력 선행연구 분석

2. 박사 연구의 활용 자료

3. 박사 인력의 양성과 활용 실태

4. 국내 신규박사 현황과 특징

5. 미국박사들의 특성과 진로

제4장 결론 및 정책적 제언(박상현)

1. ‘양성’ 전략에서 ‘활용’ 방안으로 관점의 전환

2. 양에서 질의 문제로: 우선정책 대상으로서의 핵심역량 인적자원에 대한 관심

3. 대학 시간강사 처우개선을 위한 제도개선 시급

4. 장기적∙종합적인 고급인적자원관리정책의 관점에서의 접근

5. 고급인력 조사통계 인프라 체계 구축의 필요성

참고문헌

[부록 1] 2008년 산업∙직업별 고용구조 조사

[부록 2] 2008년도 박사학위 취득자 실태조사

[부록 3] 2008년도 시군구고용통계조사표