❚차 례❚

Ⅰ. 서론
1. 연구의 필요성 1
2. 연구목적 2
3. 연구내용 3
4. 연구방법 4
5. 연구결과의 기대효과 6

Ⅱ. 선행연구 분석
1. 새터민의 입국 및 정착 현황 7
2. 새터민의 취업 현황 11
3. 북한 노동력분석 17
4. 직업지도프로그램의 기초 모형 19
5. 해외 각국의 이주민 및 난민 교육 및 훈련 프로그램 사례 27

Ⅲ. 새터민의 취업지원 요구 분석
1. 새터민 대상 설문조사 결과 43
2. 새터민 대상 면접조사 결과 57
3. 시사점 67

Ⅳ. 프로그램 개발
1. 프로그램 구성틀 70
2. 모듈별 프로그램 내용 72

참고문헌 98

부록 1. 새터민 취업지원프로그램 개발을 위한 요구 조사 101
부록 2. 면접조사 도구
[민간기관의 새터민 담당자용/신변보호 담당관] 107
[새터민 고용주용] 108
[직업훈련기관 담당자용] 109

이 연구는 새터민이 직업탐색 및 구직활동의 전개, 그리고 직장생활의 유지하는 과정에서 경험하는 애로 사항을 도출하여 이러한 새터민 특수한 요구를 완화할 수 있는 취업지원프로그램의 개발을 목적으로 한다. 이를 달성하기 위한 내용을 구체화하면 다음과 간다. 첫째, 새터민의 특수성, 정착 현황 및 취업 실태와 관련된 선행연구를 분석함으로써 새터민의 취업지원요구 분석의 틀을 마련한다. 둘째, 새터민, 현장 전문가, 그리고 관련 이론가를 대상으로 양적․질적 요구조사를 실시하고, 새터민의 특수한 취업지원요구를 분석한다