인력수급예측에서의 다중비례행렬모형 활용방법 연구

1. 연구의 필요성 - 인력수요나 인력공급 예측작업을 수행할 때 전체 집계예측치는 물론이고 흔히 산업, 직업, 성, 연령, 학력 등 주요 분류별 예측치가 필요할 수 있는…

연구사업보고서

인력수급예측

인력수급예측에서의 다중비례행렬모형 활용방법 연구

인력수급예측에서의 다중비례행렬모형 활용방법 연구

저자
한국고용정보원, 배진한, 신지은
게시일
2008-01-14
주제대상
인력수급전망,공통
조회수
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키워드

목차

Ⅰ. 서 론 1
1. 연구의 필요성 1
2. 연구 목적 2

Ⅱ. 부문별 인력수급 예측방법의 비교분석 및 선택 2
1. 부문별 인력수급 예측의 방법 2
2. 다차원 부문별 인력수급 예측의 구체적인 방법 5
3. 기존 인력수급예측작업에서의 추정방법과 문제점 7

Ⅲ. 다중비례행렬모형에 의한 인력수급 예측의 방법 9
1. 다중비례행렬모형의 개요 9
2. 다중비례행렬모형의 구체적 계산 절차 13
3. 다중비례행렬모형의 몇 가지 이점들 18

Ⅳ. 다차원 인력수급매트릭스에 의한 인력수급예측 프로그램 개발 20
1. Fortran 언어에 의한 연산프로그램 20
2. SAS패키지에 의한 연산프로그램 40

Ⅴ. 다중비례행렬모형에 의한 인력수급 예측 시산예 65
1. 3차원 교차분류 취업자수매트릭스 예측 시산예 65
2. 4차원 교차분류 취업자수매트릭스 예측 시산예 67

Ⅵ. 결 론 69

< 참고문헌 > 72
< 부록 > SAS 연산프로그램 75

요약

1. 연구의 필요성 - 인력수요나 인력공급 예측작업을 수행할 때 전체 집계예측치는 물론이고 흔히 산업, 직업, 성, 연령, 학력 등 주요 분류별 예측치가 필요할 수 있는데 이 경우 당면하는 몇 가지 중요한 문제들이 있음.

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