[목 차] 제I장 서론 제II장 이론적 배경과 선행연구 제III장 노동시장 이행 초기 변동성에 대한 분석 제IV장 청년층의 노동시장 초기 상태가 이직 및 임금에 미치는 영향 제V장 청년층의 노동시장 초기 상태가 노동시장 성과에 미치는 영향 제VI장 요약 및 결론 참고문헌

본 연구는 청년패널(2007) 1-7차 자료를 가지고 청년들이 일자리로의 이행 이후 노동시장 초기 안정성, 즉 청년 고용의 문제를 내부 노동시장의 고용불안정과 관련하여 분석하고 시사점을 도출하고자 하였다. 분석결과 청년층의 노동시장 이행 초기에 일자리 변동이 심하며 특히 고졸자의 일자리 불안정성, 정규직 유지 가능성이 상대적으로 취약함을 보이고 있어 청년층의 일자리 조기 정착을 위한 직무 맞춤형 진로와 직업지도, 숙련형성을 위한 교육훈련정책, 그리고 고졸 취업지원 정책의 내실화를 위한 방안 마련이 필요함을 시사하고 있다.