광역 지역별 인력수급 전망 2013-2023 (IV)

본 보고서는 지역별로 산업 및 인력수급 구조에 대한 분석내용을 담고 있으며, 이를 반영하여 16개 시도별로 인력수급 전망 결과를 제시하고 있다. 이러한 지역별 분석내용…

연구사업보고서

광역 지역별(IV)-표제

광역 지역별 인력수급 전망 2013-2023 (IV)

광역 지역별 인력수급 전망 2013-2023 (IV)

저자
이시균, 강민정, 홍현균, 방글, 공정승, 최효미, 오민홍, 이진면, 손정순, 윤진호, 강순희, 임운택, 남병탁, 류장수, 이성균, 심상완, 홍성우, 최창곤, 남기곤, 배진한, 김진덕, 황규선, 고승한
게시일
2015-12-31
주제대상
인력수급전망,공통
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목차

[목 차] 제9장 대구, 경북권 인력수급 전망 제10장 동남권(부산,울산,경남권) 인력수급 전망

요약

본 보고서는 지역별로 산업 및 인력수급 구조에 대한 분석내용을 담고 있으며, 이를 반영하여 16개 시도별로 인력수급 전망 결과를 제시하고 있다. 이러한 지역별 분석내용과 인력수급 전망 결과가 지역 간 불균형 발전이나 지역 간 격차를 완화할 수 있는 정책을 수립하는 데 기초자료로 활용될 수 있을 것이다. 또한 지역 내 인력양성정책 수립에 기여할 수 있을 것으로 기대한다. 다만, 지역별 인력수급 전망 결과가 구직자와 구인자 간 정보제공의 기능을 수행하기 위해서는 보다 세부적인 전망 결과를 제시하여야 하는데, 지역별 통계 인프라의 제약으로 인해 전망범위를 확대하기 어려운 조건이다. 지역통계의 제약은 지역별 발전 전략 수립뿐만 아니라 인력양성정책을 수립하기에도 큰 장애요인이라고 할 수 있다. 지역별 인력수급 전망의 활용성을 확대하기 위해서는 지역별 통계자료의 확보가 필수적이라 하겠다.

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