제1장 서론 제2장 컨설팅 사례 제3장 지역맞춤형 일자리창출 지원사업과 컨설팅 제4장 현장 모니터링 및 컨설팅 제5장 컨설팅 만족도 및 수요조사 제6장 개선과제 부록

지역맞춤형 일자리창출 지원사업(이하 지맞사업)은 지역의 주체가 지역특성을 고려하여 지역고용문제를 주체적으로 해결하기 위한 지역주도의 지역고용사업으로서, 사업수행기관의 사업 운영 역량 및 성과 제고를 위하여 컨설팅이 중요하다. 본 과제는 지맞사업의 컨설팅 현황 및 문제점, 주요 정책(일자리목표공시제, 직업훈련기관)의 컨설팅 운영 실태 및 효과, 특화사업/패키지사업에 대한 현장 모니터링 및 직접 컨설팅 실시, 컨설팅 전문위원 구성 및 컨설팅 실시 결과, 현장평가기관 대상 컨설팅 만족도 및 수요 조사 등을 통해 컨설팅 현황과 개선방안을 제시하였다. 주요 개선 방안으로 사업수행기관의 다양한 수요에 맞는 다양한 분야별 컨설팅 전문위원 확보 및 역량제고, 문제인식능력 및 문제해결능력 제고, 컨설팅 적극 참여를 위한 수행기관 인센티브 마련, 컨설팅 목적에 부합한 대상 사업 확정 및 타겟화된 컨설팅 실시, 컨설팅 후 즉각적인 피드백 및 의사소통 등을 제시한다.