제1장 서론 제2장 사업체의 생존과 성장 제3장 사업체 규모와 고용성장 : Gibrat's Law 제4장 사업체의 생산성과 임금 그리고 고용 제5장 요약 및 시사점 참고문헌

본 연구는 고용보험 데이터베이스의 사업체 및 법인정보를 활용하여, 기업의 생존과 성장, 생산성 및 임금과 고용의 상관관계를 살펴보았다. 법인 사업체의 10년 후 생존율은 52.3%로, 신규 진입 법인 사업체의 9년 후 생존율은 37.6%로 추정되었으며, 고용보험 사업체의 10년 후 생존율은 45.6%, 신규 진입 고용보험 사업체는 9년 후 29.6%로 추산되었다. 생존에 따라 평균 고용자수는 법인 사업체와 고용보험 사업체 모두 매년 증가하는 양상을 보이고 있었다. 10인 이상 규모와 3년 간 20% 이상의 고용증가를 고용 고성장 사업체 비율은 최근 감소하고 있으며, 고용증가 기여도 역시 하락하였다. 또한 기업이 규모와 무관하게 성장한다는 Gibrat 법칙은 지지되지 않았다. 반면 기업연령은 고용증가에 긍정적 영향을 미친다는 가설을 확인할 수 있었다.생산성이 임금에 미치는 미시적 분석에서는 생산성이 유의미한 정(+)의 방향을 작동하고 있어, 생산성과 임금의 비동조성을 확인할 수 없었으며, 임금과 고용의 대체효과는 확인되고 있다.