제1장 서 론 제2장 유통업의 구성 및 특성 제3장 유통업 고용 변화 추이 및 특성 제4장 유통업 취업자 및 일자리 특성 제5장 유통업 근로자 고용형태 및 근로조건 제6장 디지털 상거래가 유통산업의 고용구조에 미치는 효과 분석 제7장 프랜차이즈 확산이 유통업 고용에 미치는 영향 제8장 대형마트가 유통업 고용에 미치는 영향 제9장 유통업 인력수요 전망 제10장 결 론 참고문헌

경제와 고용에서 유통업이 차지하는 비중이 커지면서 전체 취업자의 인력수급 전망과 경제정책 및 노동시장 정책수립 등에서 유통업 인력수요 전망의 중요성 역시 증대되었다. 지속적인 경제성장과 내수중심의 안정적인 경제체제의 구축, 고용위기 상황 예측 및 대응 방안 마련, 노동시장 문제 파악 및 해결을 위한 정책 수립 등 다양한 부문에서 유통업 인력수요에 대한 더욱 정확한 전망이 요구되고 있다. 이에 본 연구는 도매 및 소매업에 대한 인력수요 전망과 함께, 대형 유통업체의 부상, 프랜차이즈 사업 모델의 확산, 디지털 상거래의 증가가 어떤 양상으로 진행되고 있으며 그 변화가 유통업 고용에 어떤 영향을 미치는가에 대해 실증분석을 통해 살펴보았다. 또한 인력수요에 대한 전망과 유통 산업 내 이상의 변화에 대한 분석에 앞서 유통업의 구성과 특성, 유통업 고용 추이, 유통업 취업자 및 일자리 특성 등에 대해 상세하게 고찰하였다. 도매 및 소매업을 중심으로 한 유통 산업, 유통업의 고용 및 일자리에 대한 분석은 경제활동과 노동시장에서 중요한 비중을 차지하고 있는 유통업, 도매 및 소매업의 현황을 보여주는 한편, 다양한 측면에서 향후 인력수요 변화가 가져올 영향에 대해 고찰할 수 있도록 할 것이다.