제1장 서 론 제1절 연구 배경 및 목적 제2절 연구 내용 및 방법 제2장 일본 고령자 고용정책 현황과 전달체계 제1절 일본 고령자 고용현황 제2절 일본 주요 고령자 고용정책 제3절 일본 고령자 고용서비스 전달체계 제4절 일본 고령자 고용정책 및 전달체계의 특징과 시사점 제3장 미국 고령자 고용정책 현황과 전달체계 제1절 미국 고령자 고용현황 제2절 미국 고령자 주요 고용정책 제3절 미국 고령자 고용서비스 전달체계 제4절 미국 고령자 고용정책 및 전달체계의 특징과 시사점 제4장 싱가포르 고령자 고용정책 현황과 전달체계 제1절 싱가포르 고령자 고용현황 제2절 싱가포르 주요 고령자 고용정책 제3절 싱가포르 고령자 고용서비스 전달체계 제4절 싱가포르 고령자 고용정책 및 전달체계의 특징과 시사점 제5장 유럽 고령자 고용정책 현황과 전달체계 제1절 유럽 고령자 고용현황 제2절 유럽 주요 고령자 고용정책 제3절 유럽 고령자 고용서비스 전달체계 제4절 유럽 고령자 고용정책 및 전달체계의 특징과 시사점 제6장 요약 및 결론 제1절 요약 제2절 결론 및 제언 참고문헌

이 연구의 목적은 해외 주요국의 고령자 대상 고용정책과 전달체계를 탐색하고 해외사례를 통해 우리나라 고령자 고용정책과 전달체계에 필요한 시사점을 얻는 것이다. 우리나라보다 앞서 고령화과 진행된 국가 및 관련 제도가 잘 갖추어진 국가의 대응사례를 살펴보기 위하여 연구 대상으로 일본, 미국, 싱가포르, 유럽(영국, 독일)의 사례를 살펴보았다