〚 차 례 〛 제1장 조사 개요 1 제1절 조사 배경 및 목적 1 제2절 재직자 조사 방법 5 제3절 조사 내용 7 제4절 재직자 조사 표본설계 및 한계 12 제2장 기초통계 분석 14 제1절 응답자의 특성 14 제2절 근로실태 특성 35 제3장 심층 분석 46 제1절 업무수행능력 46 제2절 가치관 56 제3절 요구 및 실제 학력 차이 분석 58 제4절 소득 분석 63 제5절 직무 만족 분석 76 제6절 일의 가치 90 제7절 직업 의미 105 제8절 직장 내 공정성과 실직 시 두려움 114 제9절 코로나19에 의한 직업 세계의 변화 121 제10절 기술에 의한 직업 세계의 변화 135 제11절 일자리 변화 141 제12절 중장년(50~69세) 직업 적합성 145 참고문헌 152 부록 1. 2020년 조사 직업 및 표본수 153 부록 2. 2020년 재직자 조사 조사표 172

한국직업정보(KNOW: Korea Network for Occupations and Workers)는 청소년과 성인들의 진로 및 경력 설계, 진로 상담, 구인·구직 등에 도움을 주기 위하여 한국의 대표적 직업(2021년 12월 기준 537여개 직업)의 상세한 정보를 제공하고 있다. 한국직업정보를 개발하고 운영하는 한국고용정보원은 매년 변화하는 직업 세계를 반영하기 위하여 재직자 조사를 통해 직업이나 재직자의 특성을 파악한 후에 최신의 직업정보를 온라인(http://www.work.go.kr/jobMain.do)으로 제공한다. 2020년에는 직업 수행에 필요한 업무수행능력과 가치관에 관한 최신 정보를 수집하기 위하여 537개 직업의 16,244명을 대상으로 조사를 완료하였다. 보고서에는 2020년도에 조사된 한국직업정보 재직자 조사의 자료 수집 과정과 조사 결과에 대한 분석 내용이 담겨있다.