제1장 서 론 제2장 산업별 임금 추이 및 격차 분석 제3장 직종별 임금 현황 및 분포 분석 제4장 성별 임금격차 분석 제5장 기업 규모별 임금격차 분석 제6장 임금분배 지표 현황과 특징 제7장 임금 분배 구조와 초과노동이동이 기업 성과에 미치는 영향 제8장 결 론 참고문헌

근로복지공단의 보수 총액 자료는 기존 표본 조사와 마찬가지로 개별 근로자의 임금에 대한 정보를 파악할 수 있는 행정 자료이다. 근로복지공단은 고용보험과 산재보험의 보험료 산정을 위해 개별 근로자의 전년도 보수 총액을 신고받고 있다. 이 때 보수는 소득세법에 따른 근로소득에서 비과세 소득을 제외한 금액으로 실제 수령하는 임금과는 차이가 있다. 하지만 고용보험료와 산재보험료 산정에 이용되는 실제 신고된 보수 정보로 표본이 아닌, 천 만 명 이상의 개별 근로자 정보를 이용해 임금 수준을 파악한다는 점은 보수 총액 자료를 이용한 분석이 가지는 장점이라 할 수 있다. 본 연구는 보수 총액 행정 자료를 바탕으로 임금근로자의 임금 수준 및 분포를 다양한 측면에서 분석하고자 했다. 분석 자료의 특성 상 실제 근로자의 임금을 과소추정할 수 있으며 고용보험에 가입하지 않은 임금근로자는 분석에 포함하지 못했다는 점은 본 연구가 가지는 한계로 연구 결과의 해석에 있어 이를 고려할 필요가 있다. 하지만 표본 조사가 아닌, 실제 개별 근로자의 대규모 행정 자료 상의 보수 정보를 이용해 임금과 관련된 연구를 수행했다는 점은 본 연구가 가지는 차별성이라 할 수 있다.