제1장 서론 제2장 일자리변동 분석 제3장 경기변동과 일자리변동 제4장 초과노동이동 현황 제5장 요약 및 결론 참고문헌

한 경제의 총 노동력변동을 파악하기 위해서는 사업체 동학에 의한 일자리변동과 실제 일자리증감과 관계없는 초과노동이동에 대한 종합적 분석이 필요하다. 우리나라 노동력변동 분석 결과에 따르면 첫째, 사업체변동에 따른 우리나라 일자리변동 수준은 2005~2021년 기간 평균 약 24.8%로 전체 규모 대비 1/4 수준의 일자리 변동이 매년 발생하고 있다. 둘째, 일자리창출은 경기순응성, 일자리소멸은 경기역행성을 보이는 전형적 결과를 보여주고 있으며 일자리창출이 경기 변동에 좀 더 민감하게 움직이는 방향으로 작용하고 있다. 셋째, 우리나라의 일자리변동과 노동력변동의 격차는 매우 크며 초과노동이동 수준이 높은 고용구조이다. 따라서 일자리변동의 영향은 제한적이며 규모 대비 평균 90% 이상을 기록하고 있는 노동력변동을 이해하기 위해서는 초과노동이동의 추정이 매우 중요하다. 고용보험 행정DB를 활용하여 우리나라 전체 노동력변동 수준을 포괄적으로 다룬 본 연구 결과가 향후 노동시장 구조변화에 대응하고 현실적 노동정책을 수립하는데 유용한 기초자료로 활용되기를 기대한다.