[격월간] 2015년 5월호 고용이슈(제8권 제3호)

본 연구에서는 최근 취업자가 감소하고 있는 30~40대 남성의 취업자 감소 현황과 원인을 살펴 보았으며, 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 30대 남성 취업자의 감소…

고용이슈

표지

[격월간] 2015년 5월호 고용이슈(제8권 제3호)

[격월간] 2015년 5월호 고용이슈(제8권 제3호)

저자
한국고용정보원
게시일
2015-07-09
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목차

Issue Letter 이슈분석 - 30~40대 남성 취업자 감소 현황 및 원인 분석 - 사회연결망 입직의 노동시장 성과 분석 - 베이비부머의 일의 의미에 대한 고찰 직업진로정보 - 미래를 함께 할 새로운 직업 인력수급전망 - 연구개발인력 고용 구조 및 인력수요 전망 행정통계포커스 - 4월 구직 동향 고용서비스동향 - 주요 고용 동향 - 고용보험 동향 - 구인 · 구직 동향

요약

본 연구에서는 최근 취업자가 감소하고 있는 30~40대 남성의 취업자 감소 현황과 원인을 살펴 보았으며, 그 결과를 요약하면 다음과 같다. 첫째, 30대 남성 취업자의 감소는 동 연령층의 인구 감소에 따른 양적 감소의 영향이 가장 큰 것으로 나타났으며, 40대 남성 취업자의 감소는 인구 감소 보다는 경제활동참가율 변화 요인이 더 큰 것으로 나타났다. 둘째, 금융 및 보험업의 경우 취업자 감소가 30~40대에 집중되어 있는 것으로 확인되어, 금융 및 보험업의 구조조정으로 30~40대 남성 취업자가 가장 큰 영향을 받은 것을 확인할 수 있었다.

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