사업체 생존기간 및 고용동학(Employment dynamics) 분석 - 고용보험 적용 사업체를 중심으로-
제18호, 2007.12.03, 홍현균


목차

1. 논의배경 
2. 자료 
3. 고용보험 적용 사업장의 변화 
4. 사업체 생존분석 
5. 고용규모의 변화 
6. 코호트 사업체의 고용동학 
7. 소결

사업체의 생존기간에 대한 연구는 거시적 측면에서의 경제상황과 기업 내부적인 경영 환경을 이해할 수 있는 주요 토픽 중 하나로 본 연구는 고용보험 사업장 DB의 패널 구축을 통하여 사업체의 생성과 소멸에 따른 고용의 변화를 살펴봄 분석결과, 코호트(2000년 1월 생성 사업장)의 7년 이후 사업장 생존율은 62.7%로 나타났으며, 4년을 기점으로 사업체 탈락비중의 속도는 점점 하락하는 경향을 보임. 또한 사업체의 생존율과 비교하여 코호트의 고용규모의 변동성은 매우 낮은 수준이며, 고용유지율이 높은 것이 특징임. 이는 코호트에서 사업체가 탈락함에도 불구하고, 생존을 지속하는 계속 사업체의 고용유지 규모와 일자리 창출이 활발하였음을 반증하는 것임 실제 7년간 생존한 사업체의 고용규모는 초창기에 비해 2배 가량 확대된 것으로 나타났으며, 이러한 일자리 증가는 소규모 사업체의 고용규모 확대로 인한 것으로 나타남. 다만, 소규모 사업체의 생존율은 낮은 수준이므로 일자리 창출의 정책적 목표 대상에서 선별적 접근과 평가가 필요할 것으로 판단됨 본 연구는 향후 표본 확대를 통한 대표성 담보와 더불어 다양한 기업정보(경영, 재무, 인사)와의 연계를 통해 노동시장에서 일자리 창출의 주도적 역할을 하고 있는 사업체 특성을 밝히고 정책적 함의를 구체화할 수 있는 연구로 확장되어야 할 것임