청년층 일자리 이동과 임금 변화에 대한 소고
제8호, 2007.09.14, 남기성


목차

1. 서론
2. 청년패널에서의 일자리 이동 형태와 변화
3. 일자리 이동 전·후의 임금의 변화
4. 시사점 및 결언

본 연구는 한국고용정보원의 청년패널을 이용한 청년층의 일자리 이동과 그에 따른 임금의 변화에 대한 연구이며, 한국고용정보원의 청년 패널들은 2002년부터 2005년까지 4년 동안 ‘일자리 이동이 어떠한 형태로 이루어졌는가?’와 ‘일자리 이동에 따른 임금의 변화가 있었는가?’를 분석하는 것임 본 분석 결과 이직으로 인한 임금의 상승효과는 극히 미미하며, 초기 직장이 3~4년 이후에도 영향을 끼치고 있고, 비정규직의 경우 동일 일자리에서의 정규직으로의 변화가 향후에 임금적인 측면에서 가장 좋은 결과를 보이고 있음 비정규직에서 일자리 이동을 동반한 정규직으로 이동은 임금적인 측면에서 부정적인 형태를 보이는 것은 고용의 안정성만을 가져 올뿐, 임금 수준에서는 지속적으로 만족스럽지 못한 결과를 가져올 가능성이 높음 취업자는 급한 마음보다는 자신의 적성과 능력을 발휘할 수 있는 알맞은 일자리를 찾는 것이 좋으며, 기업은 당장의 정규직 고용이 어려우면, 인턴제와 같은 비정규직으로 채용 후에 정규직으로의 전환이 좋을 것으로 사료됨