01. 주요 고용이슈 심층 분석

ㅇ 최근 고용률 흐름의 구조 변화: 고령층·여성 주도 속 청년층 고용 둔화

02. 고용패널조사 이슈 분석

ㅇ 6대 광역시 청년층의 초기 노동시장 취업 성과 비교 - YP2021 조사자료를 이용하여 -

03. 통계포커스

ㅇ 2026년 2월 연령대별 취업자 증가 현황

01 [심층 분석] 최근 고용률 흐름의 구조 변화: 고령층·여성 주도 속 청년층 고용 둔화

ㅇ 고용률은 주로 30~40대와 60세 이상 연령층에서 상승하는 반면 청년층은 하락세를 보이고 있어 연령대별 상반된 흐름

ㅇ 우리나라 고용률 구조는 2000년대의 30~40대 중심 구조에서 최근 50대 및 60대 이상 중심 구조로 이동

ㅇ 청년층의 노동시장 미진입 및 비경제활동 상태의 장기화에 대한 대응 필요

ㅇ 고령층 중심의 고용 성장이 지닌 한계를 인식하고 고용의 질 개선 및 자생적인 고용구조 구축 필요

ㅇ 여성의 경제활동참여 확대를 위한 제도적 기반을 지속적으로 확충 필요

02 [패널 분석] 6대 광역시 청년층의 초기 노동시장 취업 성과 비교 - YP2021 조사자료를 이용하여 -

ㅇ 첫 직장 취업 소요기간 및 입직과정, 취업 성과에서 지역별로 일정 수준의 격차 확인

ㅇ 6대 광역시 지역별 산업구조와 노동시장 환경 차이가 청년층의 취업 형태, 고용 안정성, 임금 수준, 전공일치도에 직업적인 영향을 미치고 있음

ㅇ 청년고용 정책은 지역 특성을 고려한 차별화된 관점에서 접근 필요

ㅇ 지역 간 산업 구조 격차를 완화하고 균형있는 발전을 도모하는 방향으로 설계 필요

03 [통계포커스] 2026년 2월 연령대별 취업자 증가 현황

ㅇ 2026년 2월 기준 취업자는 전년동월대비 23만 4천 명 증가한 2,841만 2천 명

ㅇ 60세 이상 고령층과 30대 중심의 취업자 증가세가 지속

ㅇ 20대 고용지표는 고용률 하락 및 실업률 상승 지속으로 개선되지 못하는 모습