■ 2021년 8월 기준 유연근무제를 활용하는 임금근로자는 353만 3천 명(+63만 5천 명)으로 전체 임금근로자의 16.8%를 차지(+2.6%p) - 유연근무제 활용 비중은 2019년 10.8%로 처음 10%를 넘은 후 2020년 14.2%, 2021년 16.8%를 기록하며 점차 확대되어옴 - 유연근무제 활용 유형은 재택 및 원격 근무제(32.3%), 시차출퇴근제(29.9%), 탄력적 근무제(27.4%), 선택적 근무시간제(23.1%) 등의 순으로 나타나며 최근 2년간 구성에 변화가 발생