■ 이 글은 최근 회자하고 있는 노동시장에서의 구인난 현상에 대한 통계적 탐색임 - 구인난이 실제 존재하는가, 그 원인은 어디에서 찾을 것인가 그리고 이러한 현상이 시사하는 바에 대해 검토하고자 함 ■ 현재의 구인난 원인은 외국인 인력 감소, 대면 서비스업의 공급제약, 기술 진보적 숙련 불일치로 요약됨 - 몇몇 통계 자료에서 외국인 노동력 감소는 저임금, 저숙련 일자리의 노동 공급감소를 초래한 것으로 확인됨 - 기존 외국인 일자리와 대면 서비스업 위주의 노동 공급제약은 저임금 영역에서 임금 상승 메커니즘을 통해 시간이 지남에 따라 일부 해소될 것이나, 인구 및 산업의 장기적 구조 변화와 맞물리면서 구인난 지속 가능성 존재 - 신산업 발전에 따른 기술 진보적 미스매치 완화를 위해 직업훈련 등 노동공급정책의 지속적 노력 필요