고용과 직업 연구 제3권 제1호(2009. 05) -NOHI를 통한 지역의 고용특성분석(남기성, 황기돈) -대졸자 취업 영향요인 탐색(박가열, 천영민) -한국 고령근로자의 노동시장 이탈에 관한 종단적 분석(박시내) -글로벌경제위기 전후 상용직 고용변동 분석(지승현)

인적자본론은 신고전학파 노동경제학에서 발달한 이론이다. 신고전학파 노동시장론은 임금과 고용의 결정에 있어서 시장의 기능을 중시한 이론으로‘경쟁시장가설(competitive market hypothesis)’을 주장하였다.