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연구성과물

중장년층 구직자 역량 진단과 고용서비스 연계 방안
중장년층 구직자 역량 진단과 고용서비스 연계 방안 PDF 다운받기
중장년층 구직자 역량 진단과 고용서비스 연계 방안 정보 테이블
저자 김은석 외 3 명 조회수 2430
게시일 2017년 05월 10일 다운로드 3102
주제/대상 고용서비스/중장년 키워드 #중장년층 #역량진단 #고용서비스
목차

제1장 서론
제2장 선행연구 분석
제3장 중장년일자리희망센터 요구조사
제4장 중장년일자리희망센터 설문조사
제5장 구직자 진단도구 개발과 고용서비스 연계 방안
제6장 결론 및 제언
참고문헌
부록

요약

이 연구의 목적은 중장년일자리희망센터에서 보다 신속하고 효과적인 구직상담이 이루어질 수 있도록 중장년일자리희망센터의 상황과 중장년층 구직자의 특성을 반영한 구직자 초기 개입 진단도구를 개발하고, 이를 활용한 고용서비스 연계방안을 마련하는데 있다. 이에 따라 선행연구를 통해 중장년층 재취업 영향 요인을 분석하는 한편 국내외 구직자 초기 진단체계와 진단도구를 분석하였다. 또한, 중장년일자리희망센터의 기본적인 현황과 특성, 센터를 방문하는 구직자 특성과 취업 성공요인, 요구사항 등을 파악하고자 현황 분석을 실시하였다. 그리고 이를 통해 도출한 결과와 시사점을 기초로 중장년일자리희망센터에서 활용할 수 있는 구직자 진단도구 개발 방향을 수립하였고, 구직자 유형 분류 기준을 설정하여 진단도구를 개발하는 한편 각 유형별 개입 전략을 제시하였다. 또한, 이 연구에서 개발한 구직자 진단도구는 중장년일자리희망센터에서 취업알선을 최종 목표로 한 구직상담의 범주 내에서 활용될 수 있다는 점에서 구직자 진단도구를 활용한 고용서비스 연계 방안을 제시하였다.

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