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고용동향브리프

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고용동향브리프 2022년 1호
유연근무제 활용 현황
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 연보라 조회수 154
게시일 2022년 03월 25일 다운로드 375회
주제/대상 고용정보분석 키워드 유연근무제 재택근무제 원격근무 경제활동인구조사
목차

■ 2021년 8월 기준 유연근무제를 활용하는 임금근로자는 353만 3천 명(+63만 5천 명)으로 전체 임금근로자의 16.8%를 차지(+2.6%p)
- 유연근무제 활용 비중은 2019년 10.8%로 처음 10%를 넘은 후 2020년 14.2%, 2021년 16.8%를 기록하며 점차 확대되어옴
- 유연근무제 활용 유형은 재택 및 원격 근무제(32.3%), 시차출퇴근제(29.9%), 탄력적 근무제(27.4%), 선택적 근무시간제(23.1%) 등의 순으로 나타나며 최근 2년간 구성에 변화가 발생

요약

■ 2021년 8월 기준 유연근무제를 활용하는 임금근로자는 353만 3천 명(+63만 5천 명)으로 전체 임금근로자의 16.8%를 차지(+2.6%p)
- 유연근무제 활용 비중은 2019년 10.8%로 처음 10%를 넘은 후 2020년 14.2%, 2021년 16.8%를 기록하며 점차 확대되어옴
- 유연근무제 활용 유형은 재택 및 원격 근무제(32.3%), 시차출퇴근제(29.9%), 탄력적 근무제(27.4%), 선택적 근무시간제(23.1%) 등의 순으로 나타나며 최근 2년간 구성에 변화가 발생

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