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고용동향브리프

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고용동향브리프 2022년 1호
부업 규모 현황과 특성 분석
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 김두순 조회수 168
게시일 2022년 03월 25일 다운로드 361회
주제/대상 고용정보분석 키워드 부업 지역별고용구조조사 임금근로자 취업
목차

01. 개요

02. 부업 규모 추이와 참여 비율

03. 주된 일자리 특성별 부업 참가율

04. 맺음말

요약

■ 노동시장 부업 참가율은 증가 추이를 보이며, 특히 2017년부터 최근까지 꾸준히 증가하고 있음
- 고연령층, 고학력에서 부업 참가율이 높았으며, 최근 들어서는 전 연령 계층에서 참가율이 비약적으로 상승
- 주된 일자리가 임금근로자인 집단이 비임금근로자보다 부업 참가율이 높음
- 부업참여집단의 근로시간은 부업을 가지지 않는 집단에 비해 근로시간이 많은 것은 명백하지만, 양 집단의 주당 근로시간은 모두 감소하는 추이를 보임. 즉 부업참여 여부와 무관하게 주당 평균 근로시간은 감소하고 있음

■ 부업 참가율은 여전히 주된 일자리가 저임금인 집단이 높았으나, 전체 취업자에서 차지하는 비중은 과거에 비해 고임금 영역으로 확산하고 있음
- 최근 들어 부업 참여확률이 크게 높아졌으며, 2015년과 비교하면 2020년의 참여확률은 1.66배 높은 것으로 추정
- 앞으로 고용관계, 근무 형태 등 근로 제공방식이 다양화되고, 이러한 환경변화는 부업 참여 유인으로 작용할 것으로 보여 부업 규모는 지속 증가할 것으로 예상
- 전문직 고소득 직종이 아닌 다수의 복수의 일자리는 개인의 소득 충당을 위한 공급측 요인이 작용하는 것이므로, 이들 사각지대 해소를 위한 고용 안전망 보완이 필요

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