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고용동향브리프

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고용동향브리프 2022년 6호
상주 외국인 취업자 현황과 특성 분석
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 김새봄 조회수 131
게시일 2022년 08월 26일 다운로드 350회
주제/대상 고용정보분석 키워드
목차

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 규모는 2017년 이후 꾸준히 증가해왔으나 2021년에는 코로나19의 영향으로 전년과 비슷한 수준을 유지
- 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 대다수는 아시아 국가 출신이며, 특히 중국 국적자가 40% 이상을 차지
- 비전문취업(E-9)과 방문취업(H-2), 전문인력(E-1~E-7)과 같은 취업 관련 체류자격을 소지한 자가 전체 만 15세 이상 상주 외국인에서 차지하는 비중은 2017년 5월 40.5%에서 2021년 5월 28.5%로 감소

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 고용률은 2021년 5월 기준 64.2%로 전년 동월보다 0.5%p 상승하였으며, 고용률 증감 수준은 상주 외국인의 연령대나 체류자격에 따라 차이가 있음

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인 취업자의 상당수는 광‧제조업 종사자이며, 직업 면에서는 기능‧기계‧조작‧조립 종사자와 단순노무종사자가 큰 비중을 차지함

■ 코로나19의 영향으로 전년 동월보다 2020년 5월에 상주 외국인 취업자가 큰 폭으로 감소한 광‧제조업의 경우 2021년 5월에도 전년 동월 대비 상주 외국인 취업자의 감소가 이어짐
- 이는 비전문취업 자격을 소지한 상주 외국인 취업자의 감소에 크게 기인
- 반면, 2020년 5월에 전년 동월보다 상주 외국인 취업자가 감소한 건설업의 경우에는 재외동포 자격을 소지한 상주 외국인 취업자의 증가로 2021년 5월에는 전년 동월보다 상주 외국인 취업자가 증가함

■ 이러한 상황에서 코로나19의 장기화로 인해 외국인 근로자의 수급에 어려움을 겪고 있는 광‧제조업 사업체 지원을 위한 실효성 있는 방안의 마련이 필요함

요약

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 규모는 2017년 이후 꾸준히 증가해왔으나 2021년에는 코로나19의 영향으로 전년과 비슷한 수준을 유지
- 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 대다수는 아시아 국가 출신이며, 특히 중국 국적자가 40% 이상을 차지
- 비전문취업(E-9)과 방문취업(H-2), 전문인력(E-1~E-7)과 같은 취업 관련 체류자격을 소지한 자가 전체 만 15세 이상 상주 외국인에서 차지하는 비중은 2017년 5월 40.5%에서 2021년 5월 28.5%로 감소

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인의 고용률은 2021년 5월 기준 64.2%로 전년 동월보다 0.5%p 상승하였으며, 고용률 증감 수준은 상주 외국인의 연령대나 체류자격에 따라 차이가 있음

■ 국내 만 15세 이상 상주 외국인 취업자의 상당수는 광‧제조업 종사자이며, 직업 면에서는 기능‧기계‧조작‧조립 종사자와 단순노무종사자가 큰 비중을 차지함

■ 코로나19의 영향으로 전년 동월보다 2020년 5월에 상주 외국인 취업자가 큰 폭으로 감소한 광‧제조업의 경우 2021년 5월에도 전년 동월 대비 상주 외국인 취업자의 감소가 이어짐
- 이는 비전문취업 자격을 소지한 상주 외국인 취업자의 감소에 크게 기인
- 반면, 2020년 5월에 전년 동월보다 상주 외국인 취업자가 감소한 건설업의 경우에는 재외동포 자격을 소지한 상주 외국인 취업자의 증가로 2021년 5월에는 전년 동월보다 상주 외국인 취업자가 증가함

■ 이러한 상황에서 코로나19의 장기화로 인해 외국인 근로자의 수급에 어려움을 겪고 있는 광‧제조업 사업체 지원을 위한 실효성 있는 방안의 마련이 필요함

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