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고용이슈

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[격월간] 2014년 9월호 고용이슈(제7권 제5호)
바우처 사회서비스 사업의 일자리 연계 효과
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 정재현 조회수 667
게시일 2014년 10월 07일 다운로드 2263회
주제/대상 고용정보분석/공통 키워드
목차

l. 들어가며
ll. 바우처 사회서비스 유형 분류와 참여자 특성
lll. 바우처 사회서비스 일자리 연계 효과
lV. 정책 함의

요약

한국의 바우처 사회서비스 사업은 2000년 이후 소득 증대, 여성의 경제 활동 증가 및 고령화에 따른 사회복지서비스 수요 증가에 대응하고 2008년 금융 위기로 인한 고용위기에 대처하기 위해 재정지원 일자리사업의 일환으로 시행되었다. 이 글은 재정지원 일자리사업의 측면에서 바우처 사회서비스의 신규 취업과 재취업의 일자리 연계 효과와 민간일자리로 이동하는 징검다리 일자리 연계 효과를 일반사회서비스형과 전문 사회서비스형으로 구분하여 살펴보았다. 분석결과, 전문 사회서비스형 사업은 20~40대 여성들이 주로 참여하는 사업으로 신규 취업 또는 재취업 효과가 높았고 민간일자리로의 징검다리 효과도 높게 나타났다. 일반 사회서비스는 40~50대 여성들이 주로 참여하는 중⋅고령 일자리로 징검다리 효과가 낮게 나타났다. 한편 일반 사회서비스형 사업 중 장애인활동지원 사업, 아이돌봄지원 사업, 산모신생아건강관리사지원 사업에서 신규 취업 또는 재취업 효과가 높게 나타났다

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