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고용이슈

04_사무직 퇴직자의 특징과 고용서비스에 대한 시사점.jpg
[격월간] 2014년 5월호 고용이슈(제7권 제3호)
사무직 퇴직자의 특징과 고용서비스에 대한 시사점
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 조회수 844
게시일 2014년 05월 31일 다운로드 3685회
주제/대상 고용정보분석/공통 키워드
목차

l. 들어가며
ll. 사무직 퇴직자의 퇴직에 대한 인식 및 태도
lll. 사무직 퇴직지원 프로그램 해외 사례
lV. 결론 및 시사점

요약

본 논문은 사무직 퇴직자의 재취업을 위한 고용서비스가 어떠해야 하는지 살펴보는 것을 목적으로 한다. 이를 위해 사무직 퇴직자 8명, 퇴직지원 컨설턴트 6명 등 두 집단을 대상으로 각각 FGI(Focus Group Interview)를 실시하여, 사무직 퇴직자의 퇴직준비 실태, 퇴직에 대한 반응, 재취업 장애요인을 살펴보았다. 이어, 사무직 퇴직자를 대상으로 제공되고 있는 해외 고용서비스를 취업 정보 및 일자리 제공, 재취업 지원을 위한 퇴직자 직업훈련 프로그램, 기업 내 퇴직지원 프로그램, 공공기관의 퇴직지원 프로그램의 영역으로 구분하여 살펴보았다. 그리고 이 두가지 분석결과를 바탕으로 한국의 사무직 퇴직자에게 필요한 고용서비스를 요약하고, 그 내용과 방법에 대해 기술하였다.

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