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고용이슈

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[격월간] 2013년 9월호 고용이슈(제6권 제5호)
[격월간] 2013년 9월호 고용이슈(제6권 제5호)
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디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자 한국고용정보원 외 1 명 조회수 9029
게시일 2013년 10월 04일 다운로드 796회
주제/대상 고용정보분석 키워드
요약

2013년 ‘60세 정년의무제’ 도입은 사회 및 노동시장 고령화에 대한 법․제도적 대응이다. 실질 정년의 연장(약 53세에서 60세)은 장년근로자의 증가와 근로기간의 확장을 의미한다. 그런데 이에 대응하기 위한 인사 및 산업안전정책은 정착되지 못하고 있다. 기업의 연령관리(Age Management) 전략 수립과 정부의 지원이 필요한 시점이다. 본고의 목적은 독일 등 유럽 주요국이 시행 중인 연령관리 전략의 이론체계를 검토하고 한국의기업에 대한 시사점을 도출하는 것이다.

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  • 담당자 : 장홍선
  • 고용동향조사분석팀