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고용이슈

[격월간] 2016년 5월호 고용이슈(제9권 제3호)
2. 기획특집2_최근 청년 고용의 특징과 정책적 시사점 PDF 다운받기

디지털 노동자의 계층화와 노동시장 이행 정보 테이블
저자	박진희	조회수	1132
게시일	2016년 06월 27일	다운로드	1623회
주제/대상	고용정보분석	키워드

Ⅰ 서론
Ⅱ 청년고용의 현황과 문제점
1. 2년 연속 청년 취업자 증가 지속
2. 경기변동에 민감한 부분에서 청년 일자리 증가
3. 상대적으로 질 낮은 일자리 부분에서 청년고용의 증가로 청년층의 유휴인력 증가
Ⅲ 청년고용문제의 원인
Ⅳ 결론 및 정책적 시사점

요약

최근 청년노동시장이 양적인 측면에서 개선되고 있는 상황이긴 하나 상대적으로 경기변동에 민감한 부문에서 불안정한 고용형태로 취업자가 늘어나고 있어 질적으로는 개선되지 못하고 있다. 이 때문에 일부 청년층은 구직활동기간을 늘리거나 취업준비 혹은 니트 선택 등 노동시장을 퇴장하고 있었다.
본고에서는 청년층이 ‘괜찮은 일자리’를 얻지 못하는 원인으로 첫째, 우리 경제가 경기둔화국면에 진입하여 전반적인 노동수요 위축, 둘째, 경력직 선호 고용관행의 지속, 셋째, 노동시장 구인자와 청년 구직자가 선호하는 직종에서의 미스매치, 넷째, 노동시장 이중구조화 지속 등에 있다. 따라서, 청년층 고용문제를 해결하기 위해서는 다각적인 차원에서 접근이 필요하다. 다행스럽게 최근 우리 정부는 이상에서 살펴본 청년고용문제 해소를 위해 좋은 일자리군을 발굴하고, 워크넷을 확대 개편하여 좋은 일자리 정보에 대한 접근성을 높이며, 청년층의 안정적인 취업준비를 위한 금전적 지원과 함께 경력직 선호 채용관행에 적응할 수 있도록 일학습병행제, NCS 안착 등 청년들에게 산업 현장 맞춤형 노동시장 경험 기회 및 교육훈련을 적극적으로 제공한다는 내용의 청년 고용대책을 발표하였다. 현재 수립된 청년대책이 잘 이행되어 대부분의 청년고용 문제가 해소될 수 있기를 기대한다.

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